Əməyin mühafizəsi üzrə işçilərin biliklərinin fövqəladə yoxlanışı nə vaxt keçirilir?

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq, işəgötürənlər işçilərin əməyin mühafizəsi sahəsində biliklərini yoxlamalıdırlar. Bu vəziyyətdə bu hadisə müntəzəm və ya qeyri-adi ola bilər. Hər iki çek növünün spesifikliyi nədir? Müvafiq prosedurlar nə vaxt həyata keçirilməlidir?

İşçilərin Biliklərinin Yoxlanması: İdarəetmə Qanunu

Kadr biliklərinin fövqəladə yoxlanışının nə vaxt keçiriləcəyini müəyyən edən və bir çox digər mühüm kadr məsələlərini tənzimləyən qanunun əsas mənbəyi Əmək və Sosial İnkişaf Nazirliyi və Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən qəbul edilmiş 1/29 saylı Qərardır. 13.01.2003-cü ildə Rusiya Federasiyasının Təhsili. Bu normativ akt Rusiya müəssisələrinin işçilərinə əməyin mühafizəsi sahəsində təlim keçmə qaydasını təsdiq etdi. Sual - kadrların biliyinin fövqəladə yoxlanılması zamanı bu istiqamətdə HR mütəxəssislərinin işinin aspektlərindən biridir. Bunu təfərrüatlı nəzərdən keçirməzdən əvvəl ümumini nəzərdən keçirəkşirkət-işəgötürənin təlim sistemini necə qurmalı olduğunu, habelə işçilərin əməyin mühafizəsi sahəsində səriştəsini yoxlayan qanun normaları.

Əməyin təhlükəsizliyi bilikləri test sistemi: nüanslar

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində əməyin mühafizəsi işəgötürən şirkətin səlahiyyətli mütəxəssislərinin iş zamanı işçilərin təhlükəsizliyini və sağlamlığını təmin etməyə yönəlmiş sistemli işinə aiddir. Bu işə aşağıdakı kimi təsnif edilə bilən fəaliyyətlər daxil ola bilər: sosial-iqtisadi, təşkilati, texniki, sanitar, gigiyenik, müalicəvi, profilaktik, reabilitasiya.

Kadrların biliklərinin təşkili və yoxlanılması rəsmi hüquqi statusundan, habelə müəssisənin mülkiyyət formasından asılı olmayaraq bütün Rusiya təşkilatlarının işçiləri üçün məcburi olmalıdır. Şirkət rəhbəri də öz biliyini öyrənməyə və təsdiq etməyə borcludur. Müəssisəyə daxil olan yeni işçilər həmçinin müxtəlif əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə zəruri brifinqlərdən və təlimlərdən keçməlidirlər.

1/29 saylı Fərman mütəxəssislərin səriştəsinin yoxlanılması üçün 2 proseduru nəzərdə tutur: müntəzəm və fövqəladə. Birinci növ yoxlama ən azı 3 ildə bir dəfə aparılmalıdır. Öz növbəsində, əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə kadrların biliyinin fövqəladə sınağı aparılmalıdır:

-əməyin mühafizəsi tələblərini müəyyən edən normativ aktlarda yeni müddəalar yarandıqdan və ya onlara dəyişikliklər edildikdən sonra;

- müəssisədə yeni avadanlıqların istifadəsinə başlandıqdan, habelə istehsal proseslərində müəyyən dəyişikliklər edildikdən sonra, bunun nəticəsində işçilərin təhlükəsiz iş fəaliyyəti üçün əlavə bilik tələb oluna bilər;

- Əmək Müfəttişliyinin və digər səlahiyyətli dövlət və bələdiyyə orqanlarının nümayəndələrinin tələbi ilə;

- qəza və hadisələrdən sonra;

- işçilər tərəfindən dəfələrlə törədilən əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulması halları aşkar edildikdə;

- şəxsin tutduğu vəzifədə əmək fəaliyyətində 1 ildən artıq fasilə olduqda.

Əməyin mühafizəsi sahəsində biliklərin yoxlanılması işçinin xüsusi hazırlıq keçməsi əsasında həyata keçirilir. Onun xüsusiyyətlərini daha ətraflı nəzərdən keçirin.

Əmək mühafizəsi təlimi

Kadrların biliyinin növbədənkənar yoxlanılması qaydası müvafiq biliklərin şirkət əməkdaşları tərəfindən iş yerindən kənarda 40 saatlıq təlim proqramında iştirak zamanı əldə edilməsinə əsaslanaraq müəyyən edilir. Bu təlim firmanın özü və ya xarici təhsil müəssisəsi tərəfindən təmin edilə bilər.

Müvafiq proqramlar Rusiya Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş standart müddəalar əsasında formalaşır. Qeyd etmək olar ki, bu şöbə aşağıdakılar üçün müvafiq standartları təsdiq etmişdir:

-firmaların rəhbərləri, onların müavinləri;

- fiziki şəxs statusunda olan işəgötürənlər;

- müəssisədə işin təşkilinə, idarə olunmasına və təşkilinə cavabdeh olan, nəzarəti, lazımi texniki nəzarəti həyata keçirən rəhbərlər və mütəxəssislər;

- işəgötürən şirkət tərəfindən yaradılmış əməyin mühafizəsi xidmətlərində çalışan mütəxəssislər;

- əməyin mühafizəsi komitələrinin nümayəndələri;

- işçilərin maraqlarını təmsil edən həmkarlar ittifaqları və digər strukturların səlahiyyətli şəxsləri;

- əməyin mühafizəsi məsələlərində səlahiyyətli orqanların nümayəndələri;

- əməyin mühafizəsi məsələləri ilə bağlı fənlərə aid ibtidai, orta, ali və əlavə təhsil proqramlarını tədris edən təşkilatların professor-müəllim heyəti;

- əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə bilik yoxlanışı aparan komissiyaların nümayəndələri;

- əməyin təhlükəsizliyi məsələləri ilə məşğul olan müxtəlif qarışıq qrupların nümayəndələri.

və ya səlahiyyətli orqanlar.

Əməyin mühafizəsi sahəsində müxtəlif münasibətlər subyektləri tərəfindən hazırlanmış təlim proqramları aşağıdakılar çərçivəsində əlaqələndirilməlidir.qanunla müəyyən edilmiş mexanizmlər. Beləliklə, təlim təşkilatları iş planlarını səlahiyyətlilərlə razılaşdırır. Təlimin vahid təşkilatda aparıldığı proqramlar rəhbər tərəfindən təsdiq edilir.

Tədris formatı

Təsdiq olunmuş proqramlara uyğun olaraq birbaşa təlim gün ərzində və ya axşam saatlarında mühazirə, seminar, müxtəlif işgüzar oyunlar formatında keçirilir. Təlim zamanı, məsələn, xüsusi kompüter proqramlarından istifadə oluna bilən müstəqil işin təşkili üçün müəyyən üsullardan istifadə edilə bilər. İmkan daxilində distant təhsil metodlarından istifadə etmək də mümkündür və tələbələrin proqramların məzmununu mənimsəməsi baxımından optimaldır.

İlk bacarıq testi

Bir şəxsin bu formatda təlimin bir hissəsi kimi aldığı əməyin mühafizəsi üzrə qeyri-adi bilik sınağı aparıldıqda, biz artıq bilirik. Bəs ilk müntəzəm fəaliyyət nə vaxtdır?

Bir çox hallarda bu yoxlama kursantlar müvafiq proqramların kurslarını bitirdikdən dərhal sonra həyata keçirilir. Adətən, bu məqsədlər üçün işəgötürən şirkətin rəhbərliyi xüsusi bir əmr verir, ona əsasən sözügedən yoxlamanın aparılmasına cavabdeh olan xüsusi komissiya yaradılır. Buraya müvafiq komissiyaların nümayəndələri üçün eyni şəkildə uyğunlaşdırılmış proqramlar üzrə xüsusi təlim keçmiş ən azı 3 mütəxəssis daxil edilməlidir.

Bundan əlavə, oxşar strukturlar birbaşa təlim təşkilatlarında da formalaşa bilər. Onların tərkibinə rəhbərlər, müəllimlər və bəzi hallarda əməyin mühafizəsi məsələləri ilə məşğul olan səlahiyyətli orqanların nümayəndələri daxil edilməlidir. Qeyd etmək olar ki, mütəxəssislərin biliklərinin tədris təşkilatları tərəfindən yoxlanılması o halda həyata keçirilir ki, onlar müvafiq strukturlarda təlim keçiblər. Çek uğurlu olarsa, şəxs lazımi biliyə malik olduğunu təsdiq edən sertifikat alır.

Beləliklə, indi biz əməyin mühafizəsi proqramları üzrə təlimin necə aparıldığını, eləcə də bu sahədə kadrların biliklərinin fövqəladə yoxlanışının nə vaxt aparıldığını bilirik. Sözügedən proseduru xarakterizə edən kifayət qədər nüanslar var. Bunları nəzərə alın.

Bilik testi: nüanslar

1/29 saylı Fərman həmçinin müvafiq yoxlamanın aparılması qaydasını tənzimləyir. Belə ki, bu normativ aktda deyilir ki, işçilərin əməyinin mühafizəsi üzrə nəzəri bilikləri bilavasitə onların rəhbərləri tərəfindən yoxlanılmalıdır. Eyni zamanda, müvafiq biliklərin miqdarı qaydaların müddəaları, habelə işçinin öz vəzifəsində işə başlamaq üçün tanış olmalı olduğu təlimatlar əsasında müəyyən edilir. Bəzi hallarda biliklərin həcmi əlavə əməyin mühafizəsi tələblərinə görə artırılır və bu tələblər şirkətin əməkdaşı tərəfindən işə başlamazdan əvvəl öyrənilməlidir.

Tədbirin vaxtıçeklər

Bir qayda olaraq, sözügedən prosedur iş saatları xaricində həyata keçirilir. Bu, müəssisənin rəvan fəaliyyətini təmin etmək baxımından optimaldır: kadrların biliyinin fövqəladə yoxlanılması zamanı təşkilatın təqdim etdiyi mal və ya xidmətlərin istehlakçısı maraqlı olmamalıdır. O, şirkətə düzgün məhsul və ya xidməti almaq üçün gəlir və şirkətin kadr məsələlərinin həlli ilə bağlı anlar onun üçün əsas deyil.

Test nəticələrinin formalaşması

Beləliklə, biz işçilərin əməyin mühafizəsi üzrə biliklərinin fövqəladə yoxlanışının nə vaxt aparılacağını nəzərdən keçirdik. Bu prosedurun həyata keçirilməsinin vacib tərəfi onun nəticələrinin konsolidasiyasıdır. 1/29 saylı fərmana uyğun olaraq, sözügedən yoxlamanın nəticələri bu hüquqi aktla təsdiq edilmiş Qaydaya 1 nömrəli əlavə formada tərtib edilən xüsusi protokolla rəsmiləşdirilir. İşçi müvafiq yoxlamadan uğurla keçərsə, ona xüsusi sertifikat verilir və bu, sözügedən proseduru həyata keçirən komissiyanın sədri tərəfindən imzalanır. Bu arayış, öz növbəsində, 1/29 nömrəli Qərarla təsdiq edilmiş Qaydaya 2 nömrəli Əlavə formasında tərtib edilir.

Əgər işçi sınaqdan keçə bilmirsə, bir ay ərzində yenidən imtahandan keçməyə çalışmalıdır.

Bilik testi: sənaye aspekti

1/29 saylı Fərman bütün Rusiya üzərində yurisdiksiyaya malik federal tənzimləmədirmüəssisələr. Bununla birlikdə, məsələn, elektrik təhlükəsizliyi və ya istilik təchizatı müəssisələrinin fəaliyyətinin təmin edilməsi ilə bağlı kadrların biliklərinin fövqəladə yoxlanışını tənzimləyən bir sıra sahəyə aid qanun mənbələri də var. Beləliklə, elektrik təhlükəsizliyi sahəsində müvafiq prosedurların həyata keçirilməsi - istehlakçı qurğularının istismarına gəldikdə, Rusiya Energetika Nazirliyinin 13.01.2003-cü il tarixli 6 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Qaydalarla tənzimlənir..

Bu normativ aktda, xüsusilə, zəruri biliklərə malik işçilərin hazırlanması qaydasını müəyyən edən, habelə onların növbədənkənar və müntəzəm yoxlamalarının vaxtını müəyyən edən müddəalar daxildir. Eyni zamanda, göstərilən Sərəncam növbəti çekləri 2 növə ayırır:

- əsas;

- əslində müntəzəmdir.

İlkin aid olan elektrik təhlükəsizliyi üzrə personalın biliklərinin yoxlanılmasının təşkili və aparılması işçi iqtisadiyyatın müvafiq sektorunun təşkilatına ilk dəfə daxil olduqda və ya işdə fasilə olduqda həyata keçirilməlidir. mütəxəssisin biliyinin yoxlanılması 3 ildən artıqdır.

Elektrik quraşdırma mütəxəssislərinin səriştəsinin növbəti sınağı aparılmalıdır:

- elektrik qurğularına texniki xidmət göstərilməsi ilə bağlı işləri təşkil edən və həyata keçirən, avadanlığın təmirini və ya sazlanmasını həyata keçirən və ya sifariş vermək səlahiyyətinə malik olan işçi heyətə - ildə 1 dəfə;

- inzibati və texniki işləri yerinə yetirən kadrlar yoxlanıldıqda və ya funksiyalarını yerinə yetirdikdə,əməyin mühafizəsi, eləcə də elektrik qurğularının yoxlanılması ilə bağlı - 3 ildə 1 dəfə;

Elektrik təhlükəsizliyi işçilərinin qeyri-adi bilik sınağı nə vaxt keçirilir? Elektrik qurğularından istifadə edən işçilərin biliklərinin növbəti və ya digər əvvəlki imtahanının dəqiq nə vaxt keçirildiyindən asılı olmayaraq, fövqəladə prosedur həyata keçirilməlidir:

- yurisdiksiyası istehlakçıya şamil edilən yeni və ya dəyişdirilmiş qayda və qaydaların tətbiqindən sonra;

- yeni infrastruktur quraşdırarkən və ya avadanlıq sxemlərində dəyişiklik edərkən - lakin bu halda yoxlama ehtiyacı texniki menecerin rəyi əsasında müəyyən edilir;

- yeni vəzifəsi şəxsdən əlavə normaların öyrənilməsini tələb etdikdə mütəxəssis başqa işə təyin edildikdə;

- işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsi sahəsində normativ hüquqi aktların müddəaları pozulduqda;

- səlahiyyətli orqanların tələbi ilə;

- elektrik avadanlıqlarının işində baş vermiş insidentləri və ya pozuntuları araşdıran xüsusi komissiyaların rəyi olduqda;

- işçinin biliyinin daha yüksək kateqoriyaya yüksəldilməsi zamanı, əməyin mühafizəsi üzrə biliklərin yoxlanılması zamanı mütəxəssis qeyri-qənaətbəxş qiymət aldıqda;

- vəzifəsində 6 aydan artıq işçinin işində fasilə olduqda.

Eyni zamanda, fövqəladə yoxlama çərçivəsində biliklərin miqdarı elektrik avadanlıqlarının vəziyyətinə cavabdeh olan mütəxəssis tərəfindən müəyyən edilməlidir. Nə vaxt olduğunu da müəyyən ediristifadəçi personalının müvafiq qurğular haqqında biliklərinin plandankənar yoxlanılması. Əgər yoxlama səlahiyyətli nəzarət orqanlarının tələbi ilə, habelə insidentlərdən sonra aparılırsa, müvafiq prosedur müəyyən edilmiş qrafikə uyğun olaraq növbəti yoxlamanı ləğv etmir. Üstəlik, bu prosedur dövlət nəzarəti strukturları tərəfindən yaradılmış komissiyanın iştirakı ilə həyata keçirilə bilər.

CV

Beləliklə, biz Rusiya müəssisələrində əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin fövqəladə sınağının nə vaxt keçirildiyini, eləcə də müvafiq növdə növbəti tədbirin keçirildiyini öyrəndik. Bu prosedurları tənzimləyən əsas federal normativ akt 1/29 saylı Fərmandır.

Eyni zamanda, qanunun sənaye mənbələri də var - məsələn, qazanxananın, elektrik qurğularını istismar edən bir müəssisənin işçilərinin biliklərinin fövqəladə yoxlanışının nə vaxt aparıldığını müəyyən etmək. Bu qaydalar müntəzəm yoxlamaların həyata keçirilməsini də nəzərdə tuta bilər. Eyni zamanda, müvafiq hüquq mənbələrinin müddəaları federal səviyyədə müəyyən edilmiş müddəalara zidd olmamalıdır.

Mütəxəssislərin yoxlamalar çərçivəsində əldə etdikləri biliklərin onlar tərəfindən ixtisaslaşdırılmış təhsil təşkilatlarında əldə ediləcəyi güman edilir. İşçilər tərəfindən uğurlu yoxlama ayrıca sənədlərlə təsdiqlənir.