2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18
Kommersiya direktoru istənilən təşkilatda əsas vəzifələrdən biridir. Onun üçün standart funksionallıq aşağıdakı sahələri əhatə edir: logistika, satınalma və təchizat, marketinq və satış. Düzdür, müxtəlif müəssisələrdə, xüsusiyyətlərindən asılı olaraq, kommersiya direktoru sadalanan vəzifə qruplarının yalnız bir hissəsini yerinə yetirə bilər. Hətta bu şəxsin yalnız satışları idarə etdiyinə dair bəzi yanlış fikirlər var.
Kommersiya direktoru kifayət qədər tələb olunan vakansiyadır, hər hansı işə qəbul agentliyinin saytına daxil olaraq, siz həmişə çox layiqli əmək haqqı şərtləri olan bir neçə açıq vəzifə tapa bilərsiniz. Bunun bir çox səbəbi var, lakin bir neçə əsas səbəb var. Axı kommersiya direktorunun nə işlə məşğul olduğunu təhlil edib iqtisadiyyatın bugünkü reallıqları ilə müqayisə etsəniz, bu vəzifənin rolunu dərhal başa düşə bilərsiniz. İndi əsas məsələ təkcə məhsul istehsal etmək və ya hansısa xidmət göstərmək qabiliyyətinə malik olmaq deyil. Hazırda alıcı tapmaq, onun rəğbətini qazanmaq və satış nöqtəsinə çatdırılmasını təmin etmək vacibdir. Və yalnız planlı iqtisadiyyatda sadəcə anbarda işləmək mümkün idi.
Bu baxımdan, bu vəzifə üçün müraciət edən şəxsə çox yüksək tələblərin qoyulduğu aydındır. Bundan əlavə, uyğun bir işçi tapsa da, kommersiya direktorunun şirkətdə kifayət qədər uzun müddət çalışacağına əmin olmaq olmaz. Bunun səbəbi bir çox gənc, hələ tam formalaşmamış şirkətlərin strukturunun aşağı səviyyədə olmasıdır. Və bu, öz növbəsində, kommersiya direktorunun çox vaxt ona tapşırılan funksiyaları aydın başa düşməməsi ilə nəticələnir. Fəaliyyətin ciddi tənzimlənməsi yoxdur, onunla başçı və digər xidmətlər arasında səlahiyyətlər bulanıqlaşıb. Belə vəziyyətə uyğunlaşmaq çətindir və öz dəyərini bilən peşəkarlar uyğun yer tapan kimi başqa işəgötürənə gedirlər.
Bu vəzifə üçün müraciət edən namizəd mövcud qanunvericiliyi, satınalma prosedurlarını, müqavilə işlərini, marketinqi, logistikanı və təşkilatın fəaliyyət göstərdiyi sənayenin xüsusiyyətlərini bilməlidir. Üstəlik, vəzifəyə işçi seçərkən sonuncu tələb vacibdir. Məsələn, ticarət şirkətində təcrübəsi olan bir insanın böyük bir tikinti holdinqinə uyğun gəlməməsi ehtimalı daha yüksəkdir və əksinə. Təbii ki, namizədin ali təhsili olmalıdır. İnstitutu yeni bitirmiş məzun bu işə uyğun deyil. Ərizəçi xidmətlərin və malların təşviqi sahəsində praktiki bacarıqlara malik olmalı, danışıqlar aparmaq və komandanı idarə etmək bacarıqlarına malik olmalıdır. Əvvəla, bu bir liderdir, buna görə də tabeliyində olan işçilərin nəticəsi üçün effektiv motivasiya yaratmaq bacarığıdır.zəruri tələb.
Satınalma və satış sahəsi şəxsi mənfəət üçün təşkilata ziyan vura bilən vicdansız işçilərin sui-istifadəsi baxımından kifayət qədər həssas fəaliyyət sahəsi olduğuna görə bütün namizədlər yoxlanılmalıdır.. Metodlar fərqlidir, lakin ərizəçi haqqında bütün lazımi məlumatları keyfiyyətcə yalnız hüquq-mühafizə strukturlarında əlaqələr olduqda tapmaq mümkündür.
Tövsiyə:
Kommersiya təşkilatı ilə qeyri-kommersiya təşkilatı arasındakı fərq: hüquqi formaları, xüsusiyyətləri, fəaliyyətin əsas məqsədləri
Kommersiya təşkilatları ilə qeyri-kommersiya təşkilatları arasındakı əsas fərq aşağıdakılardan ibarətdir: birincilər mənfəət üçün çalışır, ikincilər isə qarşılarına müəyyən sosial məqsədlər qoyurlar. Qeyri-kommersiya təşkilatında mənfəət təşkilatın yaradıldığı məqsəd istiqamətində getməlidir
Xidmət işçiləri: təyinat, vəzifələr, vəzifələr, tələblər. Kiçik heyətdir
Xidmət işçiləri müəyyən funksiyaları yerinə yetirən (təsərrüfat fəaliyyətinin təmin edilməsi) müəssisə və ya təşkilatın işçilərinin kateqoriyasıdır. Belə şəxslərin vəzifələrinə müştərilərin ehtiyaclarını təmin etmək, binaların təmizliyinə, avadanlığın yararlılığına diqqət yetirmək, habelə müxtəlif ticarət və ya istehsal proseslərinə dəstək olmaq daxildir
Kommersiya direktoru Kommersiya məsələləri üzrə direktordur. Vəzifə "Kommersiya direktoru"
İstənilən müasir şirkət maliyyə hesablamalarına və proqnozlarına əsaslanır. Müəssisə kifayət qədər böyükdürsə və daim inkişaf edirsə, bir direktor artıq şirkəti idarə etmək üçün bütün məsuliyyətləri əhatə edə bilməz. Buna görə də, bu mövqe iş dünyasında kifayət qədər tələb olunur. Kommersiya direktoru bir şirkətin maliyyə sektoruna cavabdeh olan şəxsdir
Satış direktoru: iş təsviri, bacarıqlar, tələblər
Satış departamentinin rəhbəri, fəaliyyəti istehsal olunan məhsulların paylanması ilə məşğul olan şirkətdə əsas fiqurlardan biridir. Satış direktoru üçün yaxşı yazılmış iş təsviri bu vəzifədə işin bütün xüsusiyyətlərini maksimum dərəcədə artırmağa, həmçinin tələb olunan bütün bacarıq, bilik və bacarıqları göstərməyə imkan verir
Xarici iqtisadi fəaliyyət (xarici iqtisadi fəaliyyət) üzrə menecer: vəzifələr, vəzifələr, tələblər
Xarici ticarət meneceri - bu kimdir? İki əsas iş xətti və gündəlik tapşırıqlar. Bir mütəxəssisin əsas vəzifələri. Ərizəçiyə olan tələblər, zəruri şəxsi keyfiyyətlər. Peşənin müsbət və mənfi cəhətlərini nəzərdən keçirin. Xarici ticarət meneceri necə olmaq olar? İşə başlama və karyera yüksəlişi. Əmək haqqı məsələsi
