Şirkətlər qrupu nədir: hüquqi anlayış, növləri, strukturu və funksional xüsusiyyətləri
Şirkətlər qrupu nədir: hüquqi anlayış, növləri, strukturu və funksional xüsusiyyətləri

Video: Şirkətlər qrupu nədir: hüquqi anlayış, növləri, strukturu və funksional xüsusiyyətləri

Video: Şirkətlər qrupu nədir: hüquqi anlayış, növləri, strukturu və funksional xüsusiyyətləri
Video: LAL ORDEK BALALARININ QIZIL BAXILMA QAYDASI 2024, Aprel
Anonim

Şirkətlər qrupunun nə olduğunu düşündünmü? Hüquqi nöqteyi-nəzərdən bu termini eyni vaxtda bir neçə tərəfdən nəzərdən keçirmək olar. Məqaləmizdə bu barədə kifayət qədər ətraflı məlumat tapa bilərsiniz. Həmçinin burada təkcə terminologiya deyil, həm də qrup xarakterli təşkilatların strukturu, funksional xüsusiyyətləri və növləri haqqında məlumat veriləcəkdir. Bu cür məlumatlar həm yeni başlayan sahibkarlar, həm də peşəkar iş adamları üçün eyni dərəcədə faydalı olacaq.

Şirkətlər qrupunun hüquqi konsepsiyası

Qanunvericilikdə belə bir tərif var: bunlar bir və ya bir neçə hüquqi və ya fiziki şəxs tərəfindən idarə oluna bilən iki və ya daha çox təşkilatdır və onların fəaliyyəti alıcılarla münasibətlərdən qazanc əldə etməyə yönəlib. Həm də kifayət qədər vacib bir xüsusiyyət, bir neçə təşkilatın idarə edilməsinin ən çox bir inzibati mərkəzdən həyata keçirilməsidir. İdarəedici şəxsbir və ya bir neçə şirkətə sahib ola bilər və ya ümumiyyətlə biznesi yoxdur.

Bir neçə şirkət kooperativdə birləşdi
Bir neçə şirkət kooperativdə birləşdi

Həmçinin, tədqiq olunan konsepsiyaya daxil olan "qrup" sözünü də unutma. Qrup dedikdə çox vaxt aralarında işgüzar əlaqələr qurulmuş iki milyondan bir neçə milyona qədər müəssisə nəzərdə tutulur. Qeyd edək ki, qrupa təkcə Rusiya vətəndaşları deyil, həm də xarici şəxslər, həmçinin səhmdar cəmiyyət tərəfindən idarə olunan hüquqi şirkətlər daxil ola bilər. Beləliklə, şirkətlər qrupuna yalnız iki hüquqi şəxs daxil olsa belə, eyni sayda fiziki şəxslərin olacağı dəqiq deyil.

Şirkətlər qrupunun yaradılması üçün nüanslar

Beləliklə, indi siz şirkətlər qrupunun nə olduğunu bilirsiniz, lakin bu məlumat öz şəhərində belə bir müəssisə təşkil etmək qərarına gələn şəxs üçün kifayət etməyə bilər. Sahibkar olmaq istəyənlərə belə təşkilatların mülkiyyət və idarəetmə strukturu ilə tanış olmaları da çox tövsiyə olunur, çünki bu cür biliklər gələcəkdə çox faydalı ola bilər, xüsusən də hansısa perspektivli ideyanız varsa.

Şirkət qruplarının yaradılmasında vacib məqam ondan ibarətdir ki, təşkilatçılar bir ölkənin ərazisində yerləşməlidirlər. Bu tendensiya mal və xidmətlərin eyni regionda yayılmasına imkan verir. Bu cür fəaliyyətlər üçün, mağaza sahibləri kimi fərdi sahibkarların xidmətlərindən istifadə edə bilərsiniz. Həmçinin, bir qrup şirkət sizə əhəmiyyətli dərəcədə imkan verən müxtəlif üstünlüklərdən yararlana bilərvergi xərclərini azaldın.

Qrup şirkətlərinin strukturu

Bir bütövlükdə qatlanmış əllər
Bir bütövlükdə qatlanmış əllər

Moskvada və ya hər hansı başqa şəhərdə şirkətlər qrupu açmaq qərarına gələn şəxs qrup şirkətlərinin strukturu ilə tanış olmalıdır. Daha əvvəl qeyd edildiyi kimi, bura təşkilatı idarə etmək və biznesin inkişafı ilə bağlı qərarlar qəbul etmək hüququ olan müxtəlif fiziki və hüquqi şəxslər daxil ola bilər. Lakin hər hansı bir şirkətdə idarəetmə ilə yanaşı, əsas funksiyaları yerinə yetirəcək işçilər də olmalıdır. Söhbət səhmdar cəmiyyətlərindən gedirsə, o zaman şirkətin qiymətli kağızlarını almağa qərar verən investorlar ortaq mülkiyyətçi ola bilərlər. Yaxşı, "təsadüfi sahiblər" haqqında unutmamalıyıq - bunlar tamamilə təsadüfən şirkətə üzv olmuş şəxslərdir (səhmlər blokunu aşağı qiymətə almaq qərarına gələn şəxs). Belə insanlar çox vaxt idarəetmədə iştirak etmirlər, lakin bunu etmək hüququna malikdirlər. Bu qrupların hər biri və üzvlərin məsuliyyətləri haqqında ətraflı məlumatı məqaləmizin növbəti hissəsində oxuya bilərsiniz.

Qrup şirkətlərinin işçiləri

Daşıma üçün nəqliyyat şirkətləri qrupu yaratmağa qərar verdiniz? Onda bilməlisiniz ki, istehsal kooperativi ən populyar biznes forması deyil və işçilər çox könülsüz şəkildə “xalq müəssisələrinin” iştirakçılarına çevrilirlər. Bu onunla əlaqədardır ki, sənaye sahələrinin kifayət qədər əhəmiyyətli hissəsi bir neçə aydan sonra dağılır və istənilən şəxs ona gələcəyə inam yaradacaq ixtisas üzrə işə düzəlmək istəyir.

Çox yaxşı fikirdirişçilərin şirkətin idarə olunmasına cəlb edilməsi haqqında qərardır. Direktor və menecer vəzifəsinə qohum təyin etmək əvəzinə, yüksəldilməyə layiq olan işçilərə baxmaq şiddətlə tövsiyə olunur. Bu cür hərəkətlər müəssisəniz üçün işçi qüvvəsinin artmasına səbəb olacaq əsl etibar aktıdır. Bununla belə, rəhbər və onun müavinləri vəzifəsinə yalnız yaxşı liderlik qabiliyyəti olan məsul işçiləri təyin edin.

Təsadüfi sahiblər nədir?

Şirkətin təsadüfi sahibi
Şirkətin təsadüfi sahibi

Qrup daxilindəki şirkətlərə gəldikdə, bu termin hüquq peşəkarlarından tez-tez eşidilə bilər. Bir qayda olaraq, bu kateqoriyaya tamamilə təsadüfən şirkət sahibi olmuş şəxslər daxildir. Çox vaxt oxşar hadisə səhmdar müəssisələrində, təcrübəsiz brokerlərdən biri şirkətin səhmlərini aşağı qiymətə aldıqda, lakin ona müəyyən bir şirkətdə rəhbər vəzifə tutmaq hüququ verdikdə müşahidə olunur. Əksər hallarda belə bir iştirakçı idarəetmədən əl çəkəcək və bu işi peşəkarların öhdəsinə buraxacaq, lakin elə də olur ki, mənfəət əldə etməkdə maraqlı olan investor müəssisənin inkişafına böyük təsir göstərir. Bu cür hərəkətlər hətta bütün kooperativə böyük ziyan vura bilər, ona görə də tanıtım siyasətinə əməl etməyinizə əmin olun.

Qrup İnvestorları

Şirkətə investisiya
Şirkətə investisiya

Çox vaxt şirkətlər qrupuna inkişaf üçün vəsait ayırmağa hazır olan investor daxildirmüəssisələr faiz gəlirləri müqabilində. Təsadüfi sahiblərdən fərqli olaraq, bu şəxslər şirkətin qiymətli kağızlarını məqsədyönlü şəkildə əldə edirlər və ya sonradan kapitallarını artırmaq üçün sahibinə müəyyən məbləğdə borc verirlər. Bu cür insanlar yalnız investisiya paketi ilə maraqlanır, buna görə də məqsədə çatmaq üçün üsullara diqqət yetirmək ehtimalı azdır. İstənilən investor yüksək keyfiyyətli idarəetmədə maraqlı olsa da, əks halda yatırdığı vəsaiti itirə bilər. Şirkətin siyasətindən asılı olaraq, səhmdarlar şirkətin işlərində iştirak edə və ya divident mənfəəti ilə kifayətlənərək kölgədə qala bilərlər.

Görünməzlər kimlərdir?

Dövlət işçisi
Dövlət işçisi

Şirkətlər qrupunun əməkdaşları arasında müəssisəni idarə edən, lakin eyni zamanda kölgədə qalan “görünməz” insanlara da rast gəlmək olar. Bu kateqoriyaya siyasətçilər, məmurlar, deputatlar və hətta şirkətin işlərində heç bir şəkildə qeyd olunmayan, lakin biznesin aparılmasına böyük təsiri olan cinayətkarlar daxil ola bilər. Qrup firmalarının ən çox şirkətin işlərinə praktiki olaraq heç bir təsiri olmayan görünməz insanların qohumları ilə qeydiyyata alındığını təxmin etmək çətin deyil. Məxfilik görünməzliyin əsas amilidir, çünki onların şəxsiyyətinin və fəaliyyətinin aşkarlanması cinayət məsuliyyətinə səbəb ola bilər. Təbii ki, oxucularımıza belə şübhəli şəxslərin xidmətinə müraciət etməyi tövsiyə etmirik, lakin onların qrup işlərində iştirakını da qeyd etməyə bilməzdik.

Liderlərşirkətlər

Nəhayət, biz zirvəyə çatdıq - kooperativə daxil olan şirkətlərin sahibləri. Bu cür vəzifələr ən çox fərdi sahibkarlar və ya hüquqi şəxslər tərəfindən tutulur. Məsələn, oxucularımızdan biri tikinti şirkətləri qrupu açmaq qərarına gəlsə, o zaman o, əksər hallarda səhmdar cəmiyyətlərə məxsus müxtəlif korporasiyalarla qarşılıqlı əlaqədə olacaq.

Şirkətlərin rəhbərliyinin üzərinə çox böyük məsuliyyət düşür, çünki onlar təkcə öz vəsaitlərini deyil, həm də şirkətlərinin aid olduğu qrupun maliyyəsini riskə atırlar. Bəzi hallarda risk hətta sahibin şəxsi əmlakına da şamil edilə bilər, məsələn, o, şirkətin vəsaiti hesabına qrupa olan borcunu qaytara bilmədikdə. Ona görə də qrupa qoşulmaq üçün çox diqqətlə müqavilə tərtib etmək lazımdır.

İdarəetmə şirkətləri qrupu nədir?

Bəzi hallarda ümumi biznesin idarə edilməsi onun tərkibinə daxil olan bütün şirkətlər tərəfindən deyil, yalnız səsvermə hüququna malik olan müəyyən qrup tərəfindən həyata keçirilə bilər. Bir qayda olaraq, belə bir kooperativə qrupun inkişafına vəsaitlərin böyük hissəsini yatırmış xüsusilə böyük korporasiyalar daxildir. Bəs qalan təşkilatlar kimlərdir? Qrupun idarə edilməsində iştirak edə bilməyən, lakin əməkdaşlıqdan möhkəm gəlir əldə edən bir növ tabeçiliyində olanlar.

Şirkətlərin sahibləri inkişaf planı planlaşdırırlar
Şirkətlərin sahibləri inkişaf planı planlaşdırırlar

Fərdi sahibkarlıqla müqayisə aparsaq, belə bir kooperativə qoşulmağı françayzinqlə müqayisə etmək olar. Məşhurun qanadı altına sığındımarka, şirkətin qiymət siyasətini və istehsal standartlarını dəyişdirmək hüququ yoxdur, lakin ona şirkətin resurslarına və hətta müştərilərinə giriş verilir. Təxminən eyni şey menecerlərə tabe olan kiçik şirkətlərlə də baş verir.

İttifaq niyə qurulur?

İndi siz şirkətlər qrupunun nə olduğunu və onun necə idarə olunduğunu bilirsiniz. Bununla belə, bir çox təşəbbüskar sahibkarlar tez-tez özlərinə eyni sualı verirlər: "Müstəqil işləmək daha asandırsa, niyə şirkətlər ümumiyyətlə kooperativlərdə birləşirlər?" Cavab veririk: çox vaxt belə birliklər rəqabətə qarşı mübarizə aparmaq və müxtəlif vicdansız üsullarla müştərilərin diqqətini cəlb etməyə çalışacaq şirkətlərə qarşı birgə müqavimət göstərmək məqsədilə yaradılır. Bundan əlavə, qrup birlikləri bir neçə şirkəti daha sürətli inkişaf etdirməyə imkan verir, çünki hər hansı bir iş köməkçinizin güclü tərəflərindən istifadə edərək və zəifləri qorumaqla birlikdə ən asan şəkildə edilir. Həmçinin, məsələn, investorların diqqətini cəlb etmək üçün müxtəlif maliyyə manipulyasiyalarını həyata keçirmək üçün şirkətlər qrupları yaradıla bilər, lakin bu başqa hekayədir…

Təsnifat və qrup növləri

Əvvəldə qeyd edildiyi kimi, şirkətlər qrupuna ümumi məqsəddə maraqlı olan bir neçə fiziki və ya hüquqi şəxs daxildir. Bununla belə, təcrübəsiz sahibkar bu cür qrupların sahiblərin növlərinə görə təsnifatından da xəbərdar olmalıdır:

  • hüquqi şəxslər;
  • fərdilər;
  • dövlət.
Şirkət binası
Şirkət binası

Həmçinin, müxtəlif nəzarət növlərinin birləşməsinin mümkün olduğunu unutmayın. Məsələn, fiziki şəxslər hüquqi şəxslərlə kooperativə girə bilərlər, çünki bu, başlanğıc kapital şəklində çox yaxşı fayda vəd edir. Hüquqi şəxslər isə digər şirkətlərə nisbətən müxtəlif üstünlüklər və üstünlüklər əldə etmək üçün çox vaxt dövlətlə birləşirlər.

Hətta təcrübəsiz sahibkar başa düşməlidir ki, demək olar ki, hər bir hüquqi şəxsin arxasında şirkətin və qrupun işlərinə birbaşa və ya dolayısı ilə nəzarət edən fiziki şəxs dayanır. Fərd rolunda alyansa üzv olmaq niyə mümkün deyil? Məsələ burasındadır ki, bu halda şirkətin sahibi bütün qrup qarşısında məsuliyyət daşıyır, təkcə şirkətin əmlakını deyil, həm də şəxsi (evlər, maşınlar və s.) girov qoyur. Buna görə də kooperativ yaratmaq üçün istifadə olunacaq biznes formasının seçilməsinə xüsusi diqqət yetirilməlidir.

Video klip

Ümid edirik ki, siz indi şirkətlər qrupunun nə olduğunu və onların fərdi sahibkarlıqdan nə ilə fərqləndiyini başa düşəcəksiniz. Bununla bağlı hər hansı bir sualınız varsa, qısa bir videoya baxmağınızı şiddətlə tövsiyə edirik. Burada şirkətlər qrupunun necə qurulması, bir neçə müəssisənin qarşısına hansı məqsədlərin qoyulması, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin bir hissəsi olmaq və təcrübəsiz sahibkar və hətta təcrübəli iş adamı üçün faydalı olacaq bir çox digər aspektlər izah edilir.

Image
Image

Nəticə

Məqaləmizdəki məlumatlar yalnız məlumat məqsədi daşıyır, lakin siz edə bilərsinizuyğun görsəniz, praktikada istifadə edin. Məsələn, nəqliyyat şirkətləri qrupunu yaratmazdan əvvəl bu cür alyansların təsnifatı, eləcə də onların idarə edilməsi üsulları haqqında öyrənmək çox faydalı olacaq. Bunun üçün müvafiq bölmələrdəki məlumatları oxuyun və biznes planınızda qeydlər aparın. Oxucularımız arasında vaxtilə bir neçə şirkəti bir qrupa toplaya bilmiş təcrübəli sahibkarlar varsa, zəhmət olmasa şərhlərdə bu biznes sxemi haqqında öz fikrinizi bildirin. Bəlkə də təcrübəniz bəzi təcrübəsiz iş adamlarına ümumi səhvlərə yol verməməyə imkan verəcək.

Tövsiyə: