Vəkilin iş təsviri: xüsusiyyətləri, vəzifələri və tələbləri

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Bugünkü əmək bazarında ən populyar peşələrdən biri hüquqşünasdır. Buraya çoxlu sayda müxtəlif fəaliyyətlər daxildir, o, hüquq sahəsində təhsil alır, öyrədir və tədqiqatlar aparır, həmçinin əldə etdiyi bilikləri praktikada tətbiq edir. Vəkillər vəkil, prokuror, hakim, müstəntiq və məsləhətçi kimi xidmət edə bilərlər.

Bu peşələrin hər biri qanunları və qaydaları ehtiva edir. Bu mütəxəssislərin fəaliyyət sahəsi həddən artıq geniş olduğu üçün işçiləri yalnız onların fəaliyyət istiqamətləri nəzərə alınmaqla təsnif etmək mümkündür. Bu işçinin gördüyü işlər haqqında daha başa düşülən və ətraflı məlumat vəkilin iş təsvirində var.

Qaydalar

Bu vəzifəyə ali hüquq təhsili almış və bu sahədə ən azı üç il hüquq məsləhətçisi kimi çalışmış mütəxəssis qəbul edilir. Yalnız baş direktor onu işə qəbul edə və ya işdən azad edə bilər. Bu işçi birbaşa Rəisə hesabat verirşirkət rəhbərliyi. İşçi olmadıqda onun yerini yuxarı rəhbərlik və ya onun birbaşa köməkçisi tərəfindən təyin edilmiş şəxs tutur. Onun bütün hüquqları, öhdəlikləri və funksiyaları qəbul etməsi hüquq müdafiəçisinin iş təsvirində qeyd edilməlidir.

Bilik

Korporativ hüquqşünas vəzifəsinə müraciət edən işçi müəssisənin istehsal-təsərrüfat fəaliyyəti ilə bilavasitə bağlı olan bütün standartları və metodiki materialları özündə əks etdirən müəyyən biliyə malik olmalıdır. O, təşkilatın profilini, fəaliyyətinin ixtisasını və bütün müəssisənin strukturunu mükəmməl başa düşməlidir. İşlədiyi şirkət üçün hansı qanunlara ehtiyac olduğundan asılı olaraq ondan biznes, mülki, kommersiya, maliyyə hüququ və onun digər sahələri üzrə biliyə malik olması tələb olunur.

Müəssisə hüquqşünasının iş təsviri onun cinayət, arbitraj və mülki prosessual qanunvericiliyi, hüquqi sənədlərin necə işləndiyini və onun hazırlanması standartlarını, səlahiyyətlərin strukturunu, idarəetmənin əsaslarını və işgüzar ünsiyyətin etikasını bilməsini nəzərdə tutur.. Bundan əlavə, onun üçün müasir informasiya texnologiyalarından istifadə edərək hüquqi sənədləri sistemləşdirmək və onun uçotunu aparmaq bacarığı lazımdır. Həmçinin güman edilir ki, onun bilikləri iqtisadiyyat, əmək, istehsalın idarə edilməsi və təşkili, əməyin mühafizəsi və s. daxildir.

Funksiyalar

Şirkət hüquqşünasının iş təsviri onun təsis sənədlərini hazırladığını nəzərdə tutur,hüquqi şəxsləri qeydiyyata alır, təşkilat üçün qiymətli səhmlər buraxır, sənədlərə dəyişikliklər edir, həmçinin reyestrlərin aparılması üzrə koordinator kimi çıxış edir.

İşçi şirkət tərəfindən əmlakın alınması və ya özgəninkiləşdirilməsi müqavilələri ilə bağlı müddəalar hazırlayır, təşkilatın səhmləri ilə əməliyyatlara nəzarət edir. İşçi şirkətə qanunlar, hüquqi və normativ sənədləri təqdim etməli, o cümlədən lazımi sənədlərin mühafizəsi üçün məlumat bazalarının aparılmasına və uçotuna nəzarət etməlidir ki, onlar olmadan şirkət öz fəaliyyətini həyata keçirə bilməyəcək.

Məsuliyyətlər

Müəssisənin hüquqşünasının iş təsviri o deməkdir ki, o, şirkətin bütün işçilərini, bəzən fərdi qaydada, hüquqi aktlarla təmin etməyə borcludur, onlar olmadan öz funksiyalarını yerinə yetirə bilməzlər. Bundan əlavə, o, rəhbərlik tərəfindən imzalanacaq bütün sənədlərin qanuniliyini yoxlamalı, müqavilələrdə münasibətlərin formalarını müəyyən etməli, qarşı tərəflərdən təklif olunan layihələrin qanuniliyini yoxlamalı, layihə fəaliyyəti ilə bağlı yaranan məsələləri həll etməli, dövlət qulluğuna qəbul edilmiş sənədlərin qanuniliyini təmin etməlidir. zəruri hallarda qeydiyyat və notarial təsdiq. O, ayrı-ayrı şöbələrdə və bütövlükdə şirkətdə müqavilə işlərini təhlil etməli və təkmilləşdirməlidir.

Digər funksiyalar

MMC hüquqşünasının iş təsviri o deməkdir ki, o, qarşı tərəflərdən gələn bütün iddiaları nəzərdən keçirir, qeyd edir və həll edir, bütün iddiaları məhkəmədən kənar həll etməyə çalışır,ərizə və materialları hazırlayıb məhkəməyə təqdim edir, bununla bağlı bütün məlumatların uçotunu aparır və dövlət qurumlarında şirkətin maraqlarını təmsil edir.

İşçinin vəzifələrinə bütün sənədlərin, o cümlədən təşkilatın fəaliyyətini davam etdirməsinə icazə vermək üçün lisenziya almaq üçün ərizələrin hazırlanması, habelə şirkətə əmlakın qorunmasına imkan verən aktların hazırlanması daxildir. O, işçilərin bütün köçürmələrini, işdən çıxarmalarını və cəzalarını qanuniliyinə və qanuniliyinə görə yoxlamağa borcludur.

Digər vəzifələr

Vəkilin vəzifə təlimatında göstərilir ki, dövlət hüquqi auditi zamanı o, dövlət qulluqçularının təsbit və nəticələrinin uyğunluğunu, habelə nəzarət işinin əsaslılığını yoxlayaraq şirkətin maraqlarını təmsil etməlidir.

Nəzarət orqanlarında cəmiyyətin nümayəndəsi kimi fəaliyyət göstərir, mövcud qanunvericiliyin pozulması ilə bağlı məsələləri həll edir və onların səlahiyyətlərini təmsil edən şəxslər tərəfindən pozulduqda şirkət işçilərinin hüquqlarını qoruyur. Bundan əlavə, o, hüquqi sənədlərin hazırlanmasında şirkətin işçilərinə yazılı və şifahi köməklik göstərməyə borcludur.

Hüquqlar

Vəkilin iş təsviri onun işini yerinə yetirməsi üçün lazım olan şirkətin bütün struktur bölmələri üzrə istənilən məlumat və materialları tələb etmək hüququna malik olduğunu nəzərdə tutur. O, öz adından bütün bələdiyyə və dövlət xidmətləri ilə, o cümlədən məhkəmələrlə yazışmaq hüququna malikdir.hüquqi məsələlərlə məşğul olmaq, şirkətin maraqlarını təmsil etmək və işçilərə yeni akt və qaydaların tətbiqi ilə bağlı göstərişlər vermək.

Əgər işçi şirkətdə qanun pozuntusunu aşkar edərsə, bu barədə rəhbərlərinə məlumat verməli və günahkarların məsuliyyətə cəlb olunmasını təmin etməlidir. İşçinin hüquqi məsləhət almaq üçün üçüncü şəxsləri cəlb etmək, habelə təşkilatın işini yaxşılaşdırmaq üçün təkliflər və qaydalar hazırlamaq hüququ vardır. İşçinin işini yaxşılaşdırmaq üçün təkliflər vermək, habelə fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi ilə bağlı bütün sənədlərlə tanış olmaq hüququ vardır. O, həmçinin fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan texniki və təşkilati şəraitlə təmin olunmasını tələb etmək hüququna malikdir.

Məsuliyyət

Vəkilin iş təsviri onun öz vəzifələrini vicdansız yerinə yetirməsinə və ya bu sənədin bəndlərinə məhəl qoymamasına görə məsuliyyət daşıdığını nəzərdə tutur. Bundan əlavə, o, iş zamanı yol verdiyi inzibati, hüquqi və cinayət xarakterli hüquqpozmalara, səlahiyyətlərini aşmasına və ya onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə etməsinə, habelə məxfi məlumatların üçüncü şəxslərə verilməsinə görə məsuliyyətə cəlb edilə bilər. O, həmçinin təşkilata maddi ziyan vuran hər hansı hərəkətlərə görə məsuliyyət daşıyır.

Nəticə

Vəkil üçün təlimatlar onun işə düzəldiyi şirkətin ölçüsündən və ehtiyaclarından asılı olaraq dəyişə bilər. Lakin onun bütün məqamları ölkənin mövcud qanunvericiliyinin norma və standartlarına aydın şəkildə uyğun olmalıdır. İmkanların miqyasına görəhüquqşünaslar, işə başlamazdan əvvəl rəhbərliyin işçidən tam olaraq nə gözlədiyini və hansı hüquqi yardımı etibar etmək istədiklərini aydın şəkildə aydınlaşdırmalısınız.

Təbii ki, vəzifələrin sayından asılı olaraq işçinin maaşı da asılı olacaq. Bundan əlavə, öz sahənizdə peşəkar olmaq çox vacibdir, çünki keyfiyyətsiz iş şirkətə böyük itkilər gətirə bilər.