Əmanət pensiyası: onun formalaşması və ödənilməsi qaydası. Sığorta pensiyasının və yığılan pensiyanın formalaşdırılması. Kimin maliyyələşdirilən pensiya ödənişləri almaq hüququ var

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Məşhur inancın əksinə olaraq, büdcədən gələcək ayırmaların qayğısına qalmaq təkcə rəsmi məşğulluq və Pensiya Fonduna məcburi töhfələrin ödənilməsi deyil, həm də inkişaf variantını seçmək və gələcək subsidiyaların formalaşdırılması imkanlarını əhatə edir. İtirilmiş mənfəətdən peşman olmamaq və müəyyən yaşa çatdıqdan sonra layiqli müavinətlər almaq üçün Rusiyada büdcədən ayırmaların necə hesablandığını, sığortanın nədən ibarət olduğunu və maliyyələşdirilən pensiyanın nə olduğunu, formalaşma qaydasını və qaydasını başa düşmək lazımdır. işəgötürəndən məcburi töhfələrin ödənilməsi. Seçim etdikdən sonra vətəndaşlar nəinki büdcədən ayırmaların məbləğini öyrənə, həm də əmanətlərini indeksləşdirə biləcəklər.

Maliyyələşdirilən pensiya: xüsusiyyətlər və xüsusiyyətlər

Rusiyada pensiyalar 2 növə bölünür: sığorta və maliyyələşdirilən hissələr. BirinciTutmalar artıq pensiya yaşına çatmış işçilərə müavinətlərin ödənilməsinə, habelə sosial pensiyaların (yaşla bağlı olmayan) ödənilməsinə yönəldilir. Yığım hissəsi işəgötürənin İdarəetmə Şirkətinə və ya Qeyri-Dövlət Pensiya Fonduna töhfələrini əks etdirir. Maliyyələşdirilən pensiya işçi müəyyən yaşa çatdıqdan sonra ödəniləcək.

Sığorta pensiyasının (və yığılan pensiyanın) formalaşması 2 yolla həyata keçirilə bilər:

• 6% - Böyük Britaniyada və ya NPF-də yığılmış vəsaitlərin sonrakı indeksasiyası üçün və 10% - sığorta ödənişləri üçün;
• hamısı 16% - pensiyaçılara töhfələr üçün.

Birinci halda, işçi NPF-yə və ya Cinayət Məcəlləsinə köçürmək üçün ərizə yazmaq üçün Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun idarələri ilə əlaqə saxlamalıdır. İkincisi, əksinə, heç yerə gəlməyinizə ehtiyac yoxdur - bu, büdcə vəsaitlərinin mövcud alıcıları üçün sığorta ödənişlərinin hesablanması üçün yığılan pensiyanın formalaşdırılmasından könüllü imtina demək olacaq.

Pensiya töhfələrinin NPF-lərə köçürülməsi: xüsusiyyətlər

İşəgötürəndən Pensiya Fonduna gələcək ayırmaların məbləğini artırmaq üçün vətəndaş seçim etməlidir: onun pensiyasının hansı təşkilatda olacağı. Əmanətlərin formalaşması, investisiya qoyuluşu, ödənilməsi və vərəsəlik hüququ birbaşa işçinin düzgün qərarından asılı olacaq.

2015-ci ilin dekabr ayının sonuna kimi məcburi töhfələrin indeksasiyası (OPS) ilə məşğul olacaq şirkəti seçməyən vətəndaşlar "səssiz" sayılırlar. Maliyyələşdirilən pensiya, onun formalaşması və "səssiz" üçün ödənilməsi qaydası keçmişdə qalır- indi bütün pensiya ödənişləri birdəfəlik olacaq və ölkə iqtisadiyyatının vəziyyətindən və büdcənin həcmindən asılı olaraq indeksləşdiriləcək. Bu il yanvarın 1-dən əmanətlərin 6%-i avtomatik olaraq pensiyaçılara müavinətlərin ödənilməsi üçün nəzərdə tutulan sığorta hissəsinə keçəcək.

Qeyri-dövlət pensiya şirkətini seçmək qərarına gələn 1967-ci il (və sonrakı dövrlərdə) anadan olmuş işçilər işəgötürəndən məcburi ödənişlərin vəziyyətinə görə məsuliyyət daşıyırlar.

Dövlət və NPF (və ya İdarəetmə Şirkəti) arasında seçim edərkən nəzərə alınmalıdır ki, pensiya töhfələrinin yığılmış payının başqa bir idarəetmə şirkəti və ya fonda köçürülməsi ildə bir dəfə həyata keçirilir və büdcədən ayırmaların "taleyi" ilə bağlı qərarda dəyişiklik olduqda, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun şöbəsinə yenidən müraciət etməlisiniz. Bununla belə, 5 ildən az vaxt intervalı ilə NPF dəyişdirildikdə, əvvəlki şirkətdə olduğu müddətdə alınan indeksasiya ayırmaları yanır.

PFR və ya NPF: hansı daha yaxşıdır?

Pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsindən necə istifadə etmək seçimi ilə üzləşən Rusiya Federasiyasının vətəndaşları hansı istiqamətin onlar üçün prioritet olduğuna qərar verməlidirlər.

Pensiya yığımlarını NPF-lərə və ya Böyük Britaniyaya köçürməkdən imtina etsəniz, sosial ayırmaların məbləği tamamilə ölkə iqtisadiyyatının vəziyyətindən və büdcəsinin həcmindən asılıdır. Dövlət inflyasiyanın artımını və düzəliş amillərini nəzərə alaraq sığorta ödənişlərinin illik indeksləşdirilməsinə zəmanət verir. Maliyyələşdirilən pensiya, onun qaydasıbu halda formasiyalar və ödənişlər nəzərə alınmır.

Dövlət üzrə sığorta haqlarının yekun məbləğini düzəldən əmsalların səviyyəsi özəl şirkətlərlə müqayisədə xeyli aşağı olacaq, çünki onların indeksləşdirilməsi şirkətin sığorta xidmətləri bazarındakı vəziyyəti ilə bağlıdır. Yəni Rusiya vətəndaşlarının seçimi var: Pensiya Fondunda qalmaq və müəyyən yaşa çatdıqdan sonra sığorta ödənişləri almağa zəmanət vermək və ya maliyyələşdirilən töhfələri daha sonra indeksləşdiriləcək özəl şirkətə köçürmək.

Şirkətin son bir ildəki fəaliyyəti uğurlu olarsa, maliyyələşdirilən pensiya üzrə ticarət ödənişlərinin məbləği dövlətin təklif etdiyi sığorta hissəsindən yüksək ola bilər. Bununla belə, burada qazancın itirilməsi riski var: NPF və ya idarəetmə şirkəti zərərli kampaniya apardığı halda, yığılan pensiyaya əlavə ödəniş edilməyəcək.

Düzgün NPF və Böyük Britaniyanı necə seçmək olar?

NPF və ya idarəetmə şirkəti seçərkən, ilk növbədə, OPS və QHT-lərə xidmət göstərmək hüququ verən lisenziyanın mövcudluğuna diqqət yetirməlisiniz. Lisenziyanın olması təşkilatın pensiya sığortası və təhlükəsizliyi üzrə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə zəmanət verir, yəni: NPF gəlirlilik əmsalları nəzərə alınmaqla işçilərin töhfələrinin indeksləşdirilməsi, sığorta yığımlarının səviyyəsi haqqında müasir məlumatlar, vəsaitlərin ödənilməsi. tam şəkildə birdəfəlik və ya dövrlərə bölünür.

Yığılmış pensiya işçinin sonuncu seçdiyi şirkət tərəfindən ödənilir (NPF dəyişdirildikdə). Bilmək vacibdir ki, lisenziyaya sahib olmaq mütləq müvəffəqiyyətli olmaq demək deyilşirkətin cari dövr üzrə fəaliyyəti və heç bir şirkət ödəyicilərin töhfələrinin indeksləşdiriləcəyinə 100% zəmanət vermir.

Lisenziyadan əlavə, işçi NPF və ya MC-nin fəaliyyətini diqqətlə öyrənməli, müştəri rəylərini şirkət işçilərinin vədləri ilə müqayisə etməli, agentliklərin reytinqlərini öyrənməlidir.

NPF və ya Böyük Britaniyada pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsi. Əmanətlərini etibar etmiş müştərilərin sayı, sığorta işində təcrübəsi və sığorta proqramı iştirakçılarının narazılığının olmaması da namizədin müəyyənləşməsində mühüm rol oynayır.

Lisenziya NPF-dən alınıbsa nə etməli?

2015-ci ildən Mərkəzi Bank NPF və MC-lərə, xüsusən də Rusiya Federasiyasının əhalisinə pensiya xidmətlərinin göstərilməsi üçün tələbləri sərtləşdirib. Bu, lazımi müayinədən keçməmiş şirkətlərin çoxsaylı lisenziyalarının ləğvi ilə nəticələndi.

QHT və QHT sahəsində fəaliyyətlə məşğul olmaq hüququndan məhrum edilməsinə səbəb olan qərarlardan biri də Rusiya Federasiyasının pensiya yığımlarının məbləği ilə bağlı qanunvericiliyinin tələblərinə əməl edilməməsidir. fondun üzvləri qarşısında öhdəliklərin yerinə yetirilməsinə təminat kimi.

NPF və ya MC lisenziyalarını itirmiş vətəndaşlar öz töhfələrini başqa bir şirkətə, məsələn, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna köçürə bilərlər.yalnız sığorta pensiyasının formalaşmasına cavabdeh olacaq (və bu halda maliyyələşdirilən pensiya olmayacaq) və ya başqa qeyri-dövlət fondu.

2015-ci ildən Rusiyada bank əmanətlərinin sığortası prinsipi ilə işləyən, işçilərin yığılmış vəsaitlərini qoruyan və tam şəkildə Pensiya Fondunun vəsaitləri hesabına ödəniləcək pensiya töhfələrinə zəmanət sistemi fəaliyyət göstərir. Rusiya Federasiyasının və ya NPF (Böyük Britaniya).

Gələcək pensiyanızın ölçüsünü necə öyrənə bilərsiniz?

NPF və ya Böyük Britaniyadan maliyyələşdirilən pensiyaya köçürdükdə, onun formalaşması və ödənilməsi proseduru şirkətin saytında göstəriləcək. Bunun üçün lazımi identifikasiyadan keçərək "Şəxsi kabinet"də qeydiyyatdan keçməlisiniz. Hər hansı bir qeyri-dövlət fondunda, sayta daxil olarkən, işçinin tam adı, OPS və ya NPO müqaviləsinin nömrəsi və SNILS göstərilməlidir. Əlavə məlumat kimi onlar qeydiyyat ünvanı, işəgötürən haqqında məlumat və əmək kitabçasından çıxarış tələb edə bilər.

"Şəxsi Hesab"da qeydiyyatdan keçdikdən sonra proqram iştirakçısı aşağıdakı məlumatı əldə edə biləcək:

• QHT və ya QHT tərəfindən müqavilənin bağlanma tarixi.
• Müqavilə statusu (aktiv, dayandırılıb, bağlanıb).
• Yığılmış vəsaitin ümumi məbləği.
• NPF və ya Böyük Britaniyaya qoşulma anından indiki dövrə qədər hesablanmış faiz məbləği.
• Pensiya hesabından çıxarış (işəgötürəndən qəbz, şəxsi töhfələr, indeksləşdirmə).
• Kumulyativ hissə başqa bir NPF-dən köçürüldü (birindən köçürmə zamanıbaşqa şirkətə).

Gələcək pensiyanın ölçüsünü dəqiq hesablamaq üçün resursun istifadəçisi iş bitdikdən sonra ödəyiciyə hansı ödənişlərin ödəniləcəyini onlayn hesablayacaq kalkulyatordan istifadə edə bilər. Hesablamalar iştirakçının yaşı, cinsi, işə başlaması və rəsmi əmək haqqı əsasında aparılır. Kalkulyatorun prinsipi sadədir: əmək haqqının səviyyəsi nə qədər yüksək olarsa, ödəyiciyə ödəniləcək pensiyanın məbləği bir o qədər çox olar.

PFR saytında əmək pensiyasının əsas hissəsinin hesablanması eyni prinsipə əsasən aparılır.

Bundan əlavə, istifadəçilər pulsuz xidmətdən istifadə edə bilərlər: Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondundan çıxarış sifariş etmək. Pensiya hesabının vəziyyəti və hesablanmış ödənişlər haqqında hesabat ildə bir dəfə hazırlanır. Pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsi, onun formalaşması və ödənilməsi qaydası PFR hesabatında əks olunmayacaq.

Pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsini necə əldə etmək olar?

İşçi müəyyən yaşa çatdıqdan sonra (60 yaş - kişi, 55 - qadın) o, PFR ofisində və ya qeyri-dövlət fondunda (Böyük Britaniya) ala biləcəyi əmanət ödənişi almaq hüququna malikdir.. İşçiyə ödənilməli olan ayırmaların miqdarı OPS müqaviləsinin nə qədər müddətə bağlanmasından, əmək haqqı səviyyəsindən və NPF-nin vəziyyətindən asılı olacaq. Fondun fəaliyyəti uğurlu olarsa, o zaman formalaşması OPS müqaviləsi bağlandığı gündən başlayan maliyyələşdirilən pensiya, hər bir kommersiya təşkilatı üçün fərdi olan gəlirlilik əmsalları nəzərə alınmaqla ödəniləcəkdir. Əgər investisiya portfelinin ölçüsüMüqavilənin müddəti ərzində NPF və ya MC kiçik idi və ya şirkət maliyyə bazarında çətinliklərlə üzləşdi, sonra hesablanmış faizlər nəzərə alınmaqla pensiyanın yığılmış maliyyələşdirilən hissəsi kiçik olacaq və ya heç bir müavinət olmayacaq. hamısı.

Yığılmış pensiya, formalaşma və ödənilmə qaydası tamamilə şirkətin fəaliyyətindən asılıdır və hesablamaların ümumi məbləği ödəyiciyə uyğun gəlmirsə, düzəliş əmsalına yenidən baxılması tələbi ilə şirkət rəhbərliyinə müraciət edə bilərsiniz.

Hər bir şirkət maliyyələşdirilən hissəni özünəməxsus şəkildə ödəyir və şirkətlərin hər biri proqram iştirakçısına qeydiyyat üçün rahat üsul seçmək imkanı verir: ümumi məbləğ və ya annuitet ödənişləri şəklində birdəfəlik ödəniş aylara görə bölünür.

Ödənişləri almaq üçün işçi tələb olunan yaşa çatmalı və yanında təsdiqedici sənədlər olmalıdır: Rusiya pasportu, pensiya şəhadətnaməsi, SNILS və OPS müqaviləsi. Ödənişlərin qəbulu üsulu bank hesabının olmasını nəzərdə tutursa, o zaman köçürmə üçün təfərrüatları götürməlisiniz. Rusiya Poçt şöbəsində təşkilatın tariflərinə uyğun olaraq xidmət haqqı tutulacaq.

Pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsinin hüquqi varislərə ödənilməsi

Yığılmış pensiyaların ödənilməsi haqqında qanun müəyyən edir ki, vətəndaş öldükdə onun pensiya haqları onun varislərinə ödəniləcək. Ödəniş hüququ olan şəxslərin dairəsini müstəqil olaraq müəyyən etmək üçün OPS proqramının iştirakçısı və ya QHT FIU ilə əlaqə saxlamalıdır (əgər varsa)"Səssiz") və ya NPF seçin və müavinət alacaq şəxslərin dairəsinin bölüşdürülməsi üçün ərizə yazın.

Əgər işçi kimin maliyyələşdirilən pensiya ödənişləri almaq hüququna malik olduğunu müstəqil olaraq müəyyən etməyibsə, töhfələr almaq üçün üstünlük hüququ onun yaxın qohumlarına: övladlarına, həyat yoldaşına, valideynlərinə məxsusdur.

Qardaşlar/qardaşlar, nəvələr və nənə-babalar maliyyələşdirilən pensiya almaq üçün ikinci sıradadırlar. Onun formalaşması proseduru əvvəlki qohumlara edilən ödənişdən fərqlənməyəcək.

Pensiya töhfələrini almaq üçün qohumlar proqram iştirakçısının vəfat etdiyi tarixdən etibarən 6 ay ərzində PFR və ya NPF ofisinə müraciət etməli və əlaqəni və ödənişləri almaq hüququnu təsdiq edən sənədlər paketini təqdim etməlidirlər. FIU hesablama/imtina barədə 5 gün ərzində, qeyri-dövlət şirkətləri isə 14 iş gününə qədər qərar qəbul edir.

Çıxılmalar ərizənin alındığı tarixdən sonrakı ayın 20-dən gec olmayaraq aparılacaq.

VCT-lər və QHT-lər: fərq nədir?

Sığorta yığımlarını indeksləşdirmək istəyənlər dəfələrlə hansı metodun daha sərfəli olduğu problemi ilə üzləşiblər: qeyri-dövlət pensiya təminatı, yoxsa icbari pensiya sığortası.

Həm birinci, həm də ikinci halda işçinin Pensiya Fonduna köçürülən əmanətləri indeksləşdiriləcək.

Proqramlar arasında əsas fərq ondan ibarətdir ki, OPS müqaviləsi olduqda, pensiya yığımlarıişəgötürən tərəfindən tutulur və bir QHT ilə işçinin özü FIU-ya ödənişlər (DSV) etməyə borcludur. Və əgər OPS çərçivəsində ödənişlər proqram iştirakçısının əmək haqqı səviyyəsindən asılıdırsa, DSV-yə əsasən, müştəri özü ayırmaların məbləğini seçir (lakin müqavilə ilə müəyyən edilmiş məbləğdən az olmamalıdır).

Beləliklə, VCT və QHT əlaqəli proqramlardır (məsələn, maliyyələşdirilən pensiya və müddətli pensiya ödənişi anlayışları), fərq yalnız töhfələrin verilməsindədir.

Pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsinə moratorium

2014-cü il yanvarın 1-dən Rusiya Federasiyası Hökuməti vətəndaşların yığılan pensiyalarını qeyri-müəyyən müddətə "dondurdu". Bu qərar pensiya fondları sisteminin yenidən təşkili ilə bağlı dəyişikliklərlə əlaqədar qəbul edilib və hər biri müqavilə tərəfləri qarşısında bütün öhdəliklərin yerinə yetirilməsi üçün Mərkəzi Bank tərəfindən sınaqdan keçirilməlidir. Testdən uğurla keçən şirkətlər avtomatik olaraq əhaliyə pensiya xidmətləri göstərmək üçün müddətsiz lisenziya alıb və pensiya yığımlarının sığortası proqramına daxil olublar. 2016-cı ildə moratoriumun uzadılması büdcə kəsiri və Rusiya iqtisadiyyatının çətin vəziyyəti ilə əlaqədar idi.

Yığılmış pensiya, onun formalaşması və ödənilməsi qaydası 2016-cı ildə hələ də indeksləşdirilməyəcək.

Beləliklə, bu məqalə çoxlarını maraqlandıran aktual pensiya məsələsinə (formalaşma proseduru, ödənişlər, hüquqi əsaslandırmalar) və bu sahədə mümkün nüanslara həsr olunub.