"VTB Tibbi Sığorta": sığortanın xüsusiyyətləri

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Sığorta sənayesinə indi böyük tələbat var, ona görə də bir çox şirkətlər bu sahədə fəal şəkildə inkişaf edir. VTB Tibbi Sığorta sığorta hadisələrinin başlanması ilə geniş çeşidli xidmətlərdən istifadə etməyə imkan verəcək əlavə sığorta təklif edir.

Bu nədir?

Bir çox işəgötürənlər öz işçilərinə səhiyyə xidmətlərinin dəyərini ödəyən VHI tibbi siyasətləri təklif edirlər. VTB Tibbi Sığorta CHI və VHI siyasətləri verir. İlk sənədin alınması ilə şəxs dövlət qurumlarında xidmətlərdən istifadə etmək imkanı əldə edir. VTB Tibbi Sığorta ASC-də polisi sərfəli şərtlərlə əldə etmək olar.

Sənəd VHI xərcləri tam və ya qismən ödənilir, onlar yalnız ödənişli klinikalarda etibarlıdır. Hər bir müştəri ilə müqavilə bağlanır, ona uyğun olaraq müəyyən xidmətlər çeşidi fəaliyyət göstərir.

Faydalar

"VTB Sağlamlıq Sığortası" şirkətlə işləməyin üstünlüklərinə görə çoxlu müştəriləri seçir:

1. Proqramların geniş seçimi. Müştəri özünə lazım olan xidmətlər çeşidini seçmək imkanı əldə edir. Proqramın seçilməsi sayəsində müştəriyə lazımsız xidmətlər üçün ödəniş istisna edilir.
2. Daimi dispetçer yardımı. İnsanın hər an tibbi yardıma ehtiyacı ola bilər, ona görə də gecə-gündüz işləyən zəng mərkəzinin işi riskləri minimuma endirir. Onunla siz görüş təyin edə, məşğul insanlar üçün çox vacib olan lazımi məlumatları öyrənə bilərsiniz.
3. Müqavilədə göstərilən işçilərin sayının artması ilə tarif azalır. Bu üstünlük korporativ proqramlara aiddir. Sığorta olunanların sayının artması ilə işəgötürənə güzəşt edilir.
4. İşçinin ailə üzvləri xidmət faydaları üçün uyğundur. Sığorta işəgötürən tərəfindən təmin edildiyi və faydalar işçilər və onların ailələri tərəfindən paylaşıldığı üçün bu faydalıdır.

Qüsurlar

"VTB Sağlamlıq Sığortası"nın da mənfi cəhətləri var:

1. Sənədin etibarlılıq sahəsi məhduddur. Bu, əhəmiyyətli çatışmazlıqdır, çünki insanın tez-tez işgüzar səfərdə və ya tətildə köməyə ehtiyacı olur, lakin siyasət yalnız onun verildiyi yerdə etibarlı olacaq.
2. Kompensasiya yalnız stasionar müalicə ilə əldə edilə bilər. Əksər dərmanlar xəstəxanadan kənarda alınır, ona görə də onlar əhatə olunmur.
3. Müqavilədə bir çox şərtlər var ki, onların yerinə yetirilməməsi siyasətdə göstərilən hadisələr zamanı kompensasiyadan imtina edilə bilər. Belə çıxır ki, müqavilənin mövcudluğu vacib olduğu üçün kompensasiyanın alınmasına zəmanət vermirbütün şərtləri yerinə yetirin.
4. Bərpa haqqı istisna olmaqla, başqa heç bir kompensasiya olmayacaq.

Proqramlar

Əvvəllər şirkət VTB Tibbi Sığorta QSC adlanırdı. İndi onun təşkilat forması var - ASC. Bir çox müştəri könüllü sığortanı seçir. Bu xidmət aşağıdakı proqramlarda təqdim olunur:

1. Klassik DMS. Proqram standart hesab olunur, o, təşkilatın əməkdaşlarına diaqnostika və müalicə də daxil olmaqla keyfiyyətli tibbi xidmət göstərir.
2. GMS Qlobal Tibbi Həllər. Bu proqram çərçivəsində dünyanın böyük klinikalarında diaqnostika və müalicə aparılır. O, böyük miqdarda əhatə dairəsini əhatə edir, limit 3 milyard ABŞ dollarıdır.
3. Qəzalar. Proqramın şərtlərinə əsasən, sağlamlığa, o cümlədən ölümə səbəb olan bədbəxt hadisənin başlanması ilə sığortalı və ya onun varisi müqavilədə nəzərdə tutulmuş kompensasiyanı alır.
4. İşçilərin sığortası. Proqram xaricə səyahət edərkən yardım almağa imkan verir.

Müştərilər istədikləri proqramları seçə bilərlər. Onlar üçün xidmətlərin siyahısı fərqlidir, onlardan dəyəri fərqlidir. Müxtəliflik o deməkdir ki, ehtiyacınız olmayan yardım üçün əlavə pul ödəməli deyilsiniz.

Korporativ müştərilər üçün siyasət

Bu, işəgötürənin işçiləri üçün sığortasıdır. Proqramlar bütün tərəflər üçün faydalı hesab olunur. İşəgötürənin aşağıdakı üstünlükləri var:

• Siyasət tibbi yardım almaq üçün iş vaxtının dəyərini azaldırxidmət iş saatları uzun olan müəssisələrdə təklif olunur.
• Daimi texniki qulluq insident nisbətini azaldır.
• Sığorta haqları üzrə vergi ödəməyə ehtiyac yoxdur.
• Ödənişlər müqavilənin icrası ilə ödənilən məbləğdən artıqdır.

Əgər işəgötürən VTB Sığortaya tibbi polis təqdim edərsə, bu, onun işçilərin gözündə nüfuzunu artırır. Sığorta hadisəsinin başlaması ilə şəxsi sənədləri təqdim edərək şirkətlə əlaqə saxlamalısınız. Təsdiq olunarsa, müştəriyə müqavilənin şərtlərinə uyğun olaraq kompensasiya ödənilir.

Miqrantlar üçün VHI

Moskva və digər şəhərlərdə "VTB Tibbi Sığorta" miqrantlara xidmətlərdən istifadə etməyə imkan verir. Siyasət ölkədə müvəqqəti olan vətəndaşlara verilir. Bu, onlara həyat və sağlamlıq üçün mənfi nəticələrdən qaçmağa imkan verəcək.

Siyasət ambulator təşkilatlarda, klinikalarda, xəstəxanalarda tibbi xidmət almaq üçün nəzərdə tutulub. Sənədin icrası ilə yardımdan əlavə şəxsə sığorta hadisəsinin başlanması ilə bağlı kompensasiya verilir.

Xərc

Siyasət qiyməti hər bir müştəri üçün fərqlidir, çünki bu, bir neçə amildən asılıdır:

1. Müqavilənin müddəti. Hər il olur, lakin 3 ay etibarlı ola bilər. Qısamüddətli sənəd mövsümi vəzifədə olan işçilər üçün faydalıdır.
2. Müştərinin yaşı. Nə qədər yüksək olarsa, kömək istəmək riski bir o qədər çox olar və xidmətlərin siyahısı da bir o qədər geniş olar.
3. Paket siyahısı. Bu xidmətlərin siyahısıdırmüqavilənin şərtlərinə daxildir.

1 nəfər üçün VHI siyasətinin qiyməti 300 rubldan bir qədər çoxdur. Bu cür xidmətlər faydalı və zəruridir. Sənədin icrası vaxt aparmayacaq və xərclər əsaslandırılacaq.