Vahid sosial töhfə: hesablama və dərəcələr

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Vahid sosial sığorta məsələsi bəlkə də yalnız tənbəlləri narahat etmir. Axı özünə hörmət edən hər bir vətəndaş bilməlidir ki, biz halal yolla qazandığımız puldan dövlətə nə qədər və nə üçün ödəyirik. Mövcud normativ hüquqi aktlara əsaslanaraq bu məsələni aşağıdakı məqalədə nəzərdən keçirəcəyik.

ERU nədir və hansı əməliyyatlara aiddir

Vahid sosial ödəniş mülki hüquq və əmək münasibətləri zamanı tətbiq edilən fiskal cəzadır. Bir qayda olaraq, bu yük yalnız fiziki şəxslərə edilən ödənişlərə şamil edilir, baxmayaraq ki, bəzi istisnalar var ki, bu barədə bir az sonra müzakirə edəcəyik.

Vahid sosial rüsumun yığılması ilə bağlı olan mülki hüquq münasibətlərinə subyektlər tərəfindən göstərilən xidmətlər, fərqli xarakterli işlərin görülməsi (qanunvericiliklə qadağan edilməyən), maddi tərəfə uyğunluq daxildir. müəllif hüquqları müqavilələrinin bəzi bəndlərinin həyata keçirilməsi. Eyni zamanda, ERU-lar üzrə öhdəliklərin hesablanması yoxdureyni fəaliyyət göstərən fərdi sahibkarlara şamil edilir.

Bu siyahıda bir istisnanın olduğunu da qeyd etmək lazımdır. Vahid sosial töhfəyə fərdin öz təşəbbüsü ilə çəkdiyi müəyyən işlərin yerinə yetirilməsi zamanı ödənilən xərclər təsir göstərməyəcək.

Kim ERU ödəməlidir

Ukraynada, Rusiya Federasiyasında və digər ölkələrdə vahid sosial töhfə, əsas hüquqi aktlarda əsas mövqelərinin təqdimatındakı fərqliliyə baxmayaraq, oxşar xüsusiyyətlərə və xüsusiyyətlərə malikdir. Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə görə, ERU ödəyiciləri:

• hər hansı fiziki şəxslər, fərdi sahibkarlar, o cümlədən PE-nin xeyrinə müxtəlif növ ödənişlər edən kommersiya təşkilatları;
• fəaliyyətlərini bütün qüvvədə olan dövlət qaydalarına uyğun həyata keçirən hüquqşünaslar və notariuslar.

Pensiya adlanan vahid sosial ayırmaların xüsusi kateqoriyasına da diqqət yetirməyə dəyər. Onların büdcə xəzinəsinə ödəyiciləri eyni notariuslar və hüquqşünaslar, fərdi sahibkarlar və hər hansı səbəbdən fiziki şəxslərin xeyrinə pul köçürmələri həyata keçirən sahibkarlıq subyektləridir.

Vahid sosial verginin tutulduğu məbləğdən

ERU-ların hesablanması proseduru olduqca sadədir. Bu halda vergi bazası fiziki şəxslərin xeyrinə ödənilmiş vəsaitin ümumi məbləğidir.

Eyni zamanda vahid sosial töhfənin hesablanmasıFL-nin əmtəə və ya xidmətlərinin nə dərəcədə ödənilməsindən asılı olmayaraq həyata keçirilir. Yeganə istisna, Art-da göstərilən vəzifələrin siyahısıdır. Rusiya Federasiyasının mövcud Vergi Məcəlləsinin 236.

Eyni zamanda, qanunla hər bir fənn üzrə ayda bir dəfə hesablama əsasında fərdi olaraq hesablanması tövsiyə olunur. Əgər fiziki şəxslə mülki-hüquqi münasibətlərdən danışırıqsa, o zaman vahid sosial töhfənin toplanması məbləğinə gizli vergilər də daxildir (çox vaxt bunlar aksizlər və ƏDV-dir). Əgər PE-nin xeyrinə mükafat natura şəklində həyata keçirilirsə, vergitutma üçün əsas ödəniş gününə bərabər olan tarixdə orta bazar qiyməti ilə sözügedən malların dəyəridir.

Qayda üçün istisnalar

Eyni zamanda, əvvəllər qeyd edildiyi kimi, bir sıra ödənişlərdən vahid sosial ödəniş tutulmur. Bunlara aşağıdakılar daxildir:

1. Siyahısı Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə tənzimlənən müxtəlif növ müavinətlər (onların arasında qocalığa və əlilliyə görə pensiyalar, hamiləlik və doğuşa görə yardım, tək analar, çoxuşaqlı ailələr və s.).
2. Dəymiş fiziki zərərə görə kompensasiya (əlilliyə görə maddi ödənişlər, mənzillə təminat, ərzaq məhsulları, xidmətlərin göstərilməsi).
3. Müəssisə tərəfindən vəfat etmiş işçinin ailəsinə maddi yardım, fövqəladə hallar və təbii fəlakətlərdən zərərçəkənlərə ödənişlər.
4. Əlillərə müavinətlərin verilməsi.
5. Ödənişmülki hüquq müqavilələri ilə tənzimlənən əmək fəaliyyəti.
6. Həm könüllü, həm də icbari sığorta müqavilələrinin (əmlak və şəxsi) şərtlərinin yerinə yetirilməsi ilə bağlı istənilən pul kompensasiyası.

Qeydiyyat və ödəniş müddəti

Vahid sosial sığorta haqqı mövcud qanunvericiliklə, yəni Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ilə tənzimlənir. Xüsusilə, ERU-ların hesablanması və ödənilməsi şərtləri Art-da nəzərdən keçirilir. bu normativ hüquqi aktın 240. Bu maliyyə öhdəliyi üçün vergi dövrü kimi, bir təqvim ilini nəzərə almaq adətdir, halbuki dövlət orqanlarına onun hesablanması qaydası haqqında rüblük hesabat vermək lazımdır. Vahid sosial ödənişin məbləği də yalnız yeni dövrdə dəyişə bilər.

Müəyyən edilmiş 365 (366) gün müddətinə baxmayaraq, mövcud qanunvericilik ERU-lar üçün ən azı üç ayda bir dəfə avans ödənişlərini istisna etmir. Məcburi olmasa da, hamısı hesablanmış vergi bazasının məbləğindən asılıdır.

Əgər sahibkarlıq subyekti il ərzində qeydiyyatdan keçibsə, onda onun üçün hesabat dövrü 12 ay deyil, məhz yanvarın 1-nə qədər qalan müddət olacaq. Bununla belə, əgər müəssisə dekabr ayında yaradılıbsa, onun üçün belə bir tarix cari ildən sonrakı ilin sonu olacaq.

Pensiyalar

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, bir fiskal institut kimi vahid sosial ayırma həm də xüsusi kateqoriya - pensiya vergisi ilə təmsil olunur. Bu o demək deyil ki, məlumatöhdəliklər yalnız PF-də ödənilir, №. Bu halda sahibkarlıq subyektləri, digərlərində olduğu kimi, fiskal orqanlarla mülki-hüquqi münasibətləri həyata keçirirlər və sonuncular, öz növbəsində, artıq bütün zəruri məlumatları Pensiya Fonduna təqdim edirlər ki, bu da Vergi Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş qaydada tənzimlənir. Rusiya Federasiyası.

Eyni zamanda, PF fərdiləşdirilmiş şəxsi hesablarda olan fiziki şəxslərin gəlirləri haqqında məxfi məlumat kimi ayrı-ayrı fiskal orqanlara rəy verir. Beləliklə, sığınacaqların faizinin ödəniş öhdəliyini az altmaq üçün səlahiyyətli təşkilatlar arasında nəzarət və qarşılıqlı fəaliyyət mexanizmi həyata keçirilir.

Hüquqi şəxslərlə hesablaşmalarda hesablamanın xüsusiyyətləri

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, fiskal öhdəlik kimi vahid sosial ayırma yalnız fiziki şəxslərlə hesablaşma aparan sahibkarlıq subyektlərinə şamil edilir. Bəs bu halda öz gələcəyini düşünmək istəyən fərdi sahibkarlar nə etməlidir? Axı, vahid sosial vergi (töhfə) qocalıq dövründə və ya gözlənilmədən əmək qabiliyyətinin itirilməsi səbəbindən ən azı minimum gəlirlə qalmaq üçün dövlət zəmanətidir.

Bunun üçün Rusiya Federasiyasının mövcud Vergi Məcəlləsinin 244-cü xüsusi maddəsi hazırlanmışdır. Fərdi sahibkarlar üçün tövsiyələr toplusunu ehtiva edir. Normativ hüquqi aktda qeyd edilir ki, bu halda sahibkar sahibkarlıq subyektini dövlət qeydiyyatına alarkən beş gün müddətində gözlənilən gəlirlə bağlı məlumatları fiskal orqanlara təqdim etməyə borcludur. ERU-lar üçün vergi bazası kimi xidmət edəcək. Bundan əlavə, qanunla müəyyən edilmiş müddətdə avans ödənişi həyata keçirilir ki, bu da hesabat dövrünün sonunda fiskal orqanlar tərəfindən nəzərə alınacaq.

Bədbəxt hadisələrdən vahid sosial vergi (sığorta haqları)

Ən mürəkkəb və hesablanması çətin olduğu üçün xüsusi diqqət yetirilməli olan ERU-ların başqa bir kateqoriyası. Maraqlıdır ki, bu fiskal öhdəliyin əsasını iş stajından və iş formasından asılı olmayaraq müəssisənin işçilərinə bütün ödənişlər təşkil edir. Başqa sözlə, frilanserlərin maaşı da təsadüfi ERU-lara tabe olmalıdır.

Lakin eyni zamanda ekspertlər bu konkret fiskal öhdəliyin hesablanması məsələsinin kifayət qədər mübahisəli olduğunu deyirlər. Qanunla müəyyən edilmişdir ki, baza hər hansı bir işləyən işçinin (hətta ştatdankənar) bütün gəliridir. Bu isə o deməkdir ki, hər cür həvəsləndirmələr, əmtəə şəklində natura şəklində mükafatlar da bu çox sığorta hadisəsi zamanı ödənişlər üçün əsas ola bilərmi? Lakin sual ritorik olaraq qalır.

Sosial vergi ödənişi

Vahid sosial ödəniş dərəcələri federal qanunvericiliklə, yəni RF RF No 125 ilə tənzimlənir. Təcrübədə tarif məsələsi kifayət qədər mürəkkəb və mürəkkəbdir, çünki bəzi peşə kateqoriyalarında, məsələn, qəza riski artır. Fiskalın qurulmasında da mühüm rol oynayırəmsallar fəaliyyətin bu və ya digər iqtisadi kateqoriyaya aid olması ilə oynanılır.

Vergi ödəyicilərinin özlərinə gəldikdə isə, onlar qanunla müəyyən edilmiş qaydada hər il birinci rüb ərzində fiskal orqanlara sahibkarlıq subyektinin əsas fəaliyyət növü haqqında məlumatı özündə əks etdirən arayış təqdim etməyi öhdələrinə götürürlər. Bu, yaranmış büdcə öhdəliklərinin ödənilməsi ilə bağlı əlavə anlaşılmazlıqların qarşısını almağa kömək edəcək, həmçinin xüsusi işçilərin maaşları ilə bağlı ERU-ların tarifləşdirilməsi ilə bağlı ixtisaslı mütəxəssislərdən məsləhət almağa imkan verəcək.