SZV-STAGE-dən nə vaxt keçmək lazımdır? FIU-ya yeni hesabat

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-17 18:40

Bütün işəgötürənlər hər il sığorta olunanların sığorta müddəti haqqında məlumat təqdim etməlidirlər (SZV-MƏRHƏLƏ). Hesabat forması yalnız 2017-ci ildə təsdiq edilmişdir. 31/12/17 tarixindən əvvəl FIU-ya bəyannamə təqdim etməlisiniz. Hesabatı necə hazırlamaq, harada və nə vaxt təqdim etmək barədə ətraflı məlumat üçün oxuyun.

SZV-MƏRHƏLƏ: bu nədir və işdən çıxarıldıqdan sonra 2017-ci ildə kim icarəyə götürür?

SZV-LENGTH işçilərin iş stajı haqqında məlumat verən işəgötürənlərin yeni hesabatıdır. Əvvəllər bu məlumat RSV-1-də göstərilib. Bu hesabat ləğv edildi və töhfələrin hesablanması proseduru da dəyişdirildi. Buna görə də yeni sənədin hazırlanması zərurəti yarandı.

Sənədin forması Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun 01/11/17 tarixli 3P saylı Qərarı ilə təsdiq edilmişdir. Hesabat hesabat ilindən sonrakı ilin mart ayının 1-dək aparılmalıdır. SZV-STAZH ilk dəfə nə vaxt qəbul edilməlidir? 1 mart 2018-ci il tarixinədək. Şirkət ləğv edildikdə SZV-STAZH nə vaxt təhvil verilməlidir? Müvafiq qərar qəbul edildiyi gündən üç gün müddətində. Son tarixdən əvvəl, işçilərdən hər hansı biri 2017-ci ilin sonuna qədər təqaüdə çıxsa, hesabat təqdim edilməlidir. Bu budur - SZV-STAZH. İşdən çıxarıldıqdan sonra 2017-ci ildə kim kirayə verir? Müəssisə uçotu.

SZV-MƏRHƏLƏ: bölməni necə doldurmaq olar1-2?

Təşkilatda cari ildə təqaüdə çıxmış işçilər varsa, bəyannamənin doldurulması nümunəsini nəzərdən keçirək. Hesabat başlıqdan və 5 bölmədən ibarətdir. Dupleks çap edərkən məlumat bir vərəqdə yerləşdirilir. Hər bir səhifə nömrələnir: 001 və 002. Sənədi ya şərik qələmlə, ya da kompüterdə hərflərlə doldurmalısınız.

Sənədin başlığında təşkilat haqqında qısa məlumat var: FIU, VÖEN, KPP-dəki nömrə, təşkilatın qısa adı.

Bölmə 1-də sığortalı haqqında məlumat var. Burada siz FIU, VÖEN və KPP-də qeydiyyat nömrəsini dublikat etməli və hesabatın növünü qeyd etməlisiniz: ilkin, əlavə və ya pensiya təyinatı.

Bölmə 2 hesabat dövrünü (2017) göstərir. SZV-STAZH nə vaxt qəbul edilməlidir? Cari ilin sonunda.

Bölmə 3

Bu, şirkətin işçiləri haqqında məlumatları ehtiva edir. Bölmə 14 sütundan ibarət cədvələ bənzəyir. Əvvəlcə işçi haqqında məlumatlar doldurulur: tam adı və SNILS (1-5 bal), təşkilatda işlədiyi müddət (6-7 bal) “dd.mm.yyyy” formatında. Bu müddət hesabat dövründən çox olmamalıdır. Bir sığortalı üçün bir neçə müddət varsa, onların hər biri ayrıca sətirdə tərtib edilir. İşçilərin işindəki fasilələr xüsusi kodlarda əks olunur. Onların ətraflı siyahısı aşağıda təqdim olunacaq.

Maddə 6-7

İşçilərin iş müddətləri izahlı kodlarla əks etdirilməlidir. Əgər fiziki şəxs müqavilə əsasında işləyirdisə, o, bütün işləri yerinə yetirirdi, lakin onlar yox idiödənilmiş, 6-7 və 11-ci sütunlarda - “GPC”, “MÜQAVİLƏ”, “NEOPLDOG” göstərilməlidir. Hesabata məlumat əmək və mülki hüquq müqavilələri əsasında işləyən bütün işçilər haqqında daxil edilməlidir.

Yer və vaxt

8-ci sütunda ərazi şərtlərinin kodu göstərilir (başlıqda böyük hərflərlə):

• Uzaq Şimal bölgəsi.
• Uzaq Şimaldakı ərazi.
• Kənd.
• Köçürmə hüququ olan zonanın ərazisində yaşayanlar - Ch34, sosial-iqtisadi vəziyyəti - Ch35, digər ərazilərdə - Ch36.

Əgər işçi həftənin bir hissəsində bütün günü işləyirsə, o zaman iş müddəti işlədiyi vaxtın miqdarı ilə hesablanır. Əgər işçi növbədə 8 saatdan az işləyirsə, iş günü tarif paylarında əks olunur.

Xüsusi iş şəraiti

9-cu sütun əgər iş dövründə erkən pensiyaya çıxmaq hüququ verən şərait yaranıbsa və sığorta haqları xüsusi tariflə yığılıbsa doldurulur.

Vəziyyət kodu	Transkript
3P12A (27-1)	yer altı və isti mağaza işi
3P12B (27-2)	ağır iş şəraiti
3P12V (27-3)	qadınların traktor sürücüsü, inşaat, yükləmə-boş altma maşınlarında işləməsi
3P12G (27-4)	toxuculuqda intensiv işsənaye
3P12D (27-5)	dəmir yolu nəqliyyatında və metroda işçi briqadaları
3P12E (27-6)	tarlada dəstələrdə iş, geofiziki, topoqrafik və geodeziya, hidroloji, hidroqrafik, meşə təsərrüfatı işləri
3P12W (27-7)	ağac kəsmə və raftingdə məşğulluq
3P12Z (27-8)	yükləmə və boş altma qruplarının maşın operatorları
3W12E (27-9)	dəniz işi
ZP12K (27-10)	şəhər nəqliyyatının sürücüləri (avtobuslar, trolleybuslar, mikroavtobuslar)
ZP12L	xilasetmə xidmətlərində işləyir
ZP12M	məhkumlarla iş
ZP12O	Daxili İşlər Nazirliyinin yanğınsöndürmə idarəsində işləyir

SZV-TEACH hesabatı belə doldurulur.

Erkən pensiyaya çıxmaq hüququ haqqında məlumat 12 və 13-cü sütunlarda əks etdirilir. Xüsusi əmək şəraitində iş sənədlərlə təsdiq edilmədikdə və ya əlavə tariflər üzrə sığorta haqqı ödənilmədikdə 9-13-cü sütunlar doldurulmur.

Kodlama

10-cu sütunda xidmət müddətinin hesablanması üçün əsas kod göstərilir.

Mövsüm	Tam mövsümdə su nəqliyyatında iş
Sahə	Ekspedisiya, dəstə və briqadalarda çöl işləri
PEC104	Məhkumlarla iş
Dalğıc	Su altında işləmək
Lepro	Taun əleyhinə müəssisələrdə iş

Nümunə SZV-STAGE aşağıda təqdim olunur.

Nə qədər işləmisən

SZV-WORKSHOP-dan keçmək lazım olduqda, hesabat işçinin faktiki işlədiyi vaxtı əks etdirməlidir. Xüsusilə bu məqsədlə staj hesablama kodları təmin edilir.

Uşaqlar	Valideynlik məzuniyyəti
Fərman	Analıq məzuniyyəti
Müqavilə	Mülki hüquq müqaviləsi ilə məşğulluq
Yuxarı Dövr	Fatura müddətini artırın
Dlotpusk	Ödənişli məzuniyyət
Qəbul	Ödənişsiz məzuniyyət
İşdən kənar	Xəstəlik məzuniyyəti
Baxla	Növbəli istirahət
Ay	İşçinin vəzifələr arasında köçürülməsi
Qualif	Əlavə təhsil kursları
İcma	Dövlət vəzifələrinin icrası
Uzaklaşın	İşçinin təqsiri olmadan işləməyə icazə verilmir
Asan	Sadə
Yoxlayın	Əlavə məzuniyyət
Mednetrud	Hamilə qadının səhhətinə görə işdən kənar qalma müddəti
Neoplaft	Müəllif müqaviləsi əsasında iş
ZGDS, ZGD, ZGGS	Dövlət qulluqçusu tərəfindən başqa şəxsin dəyişdirilməsi
DLkids	3 ilə qədər valideyn məzuniyyəti
ChNPP	Çernobıl iştirakçılarına qəbul

Bölmə 4 və 5

Bu bölmələr yalnız “Pensiya təyinatı” tipli hesabatlarda doldurulur. 3-cü bölmədə göstərilən iş dövrləri üçün töhfələr haqqında məlumat burada göstərilir."Bəli" cavabı əlavə tariflər də daxil olmaqla töhfələrin hesablandığını, lakin hələ də ödənilmədiyini bildirir. “Xeyr” cavabı töhfələrin hesablanmadığını bildirir. SZV MƏRHƏLƏSİNİ necə doldurmaq olar.

Son mərhələ

Tamamlanmış hesabat şirkətin rəhbəri tərəfindən imzalanmalıdır. Rəsmin yanında vəzifəsi və tam adı göstərilir. FIU-ya yeni hesabat inventar üçün təqdim olunur.

Pensiya hesabatı

Təqaüdə çıxanlar üçün SZV-PERSONEL nə vaxt götürülməlidir? Sifarişin formalaşmasından dərhal sonrabir işçinin işdən çıxarılması. Hesabatın doldurulması alqoritmi standartdan fərqlidir. Birinci bölmədə hesabatın "pensiya təyinatı" ilə əlaqədar təqdim edildiyi, ikinci hissədə - cari il göstərilməlidir. 5-ci bölmədə, əgər varsa, qeyri-dövlət pensiya müqavilələri üzrə haqların ödənilməsi müddəti göstərilməlidir. Əks halda, SZV-STAGE formasının doldurulması prosesi standartdan fərqlənmir.

Xüsusi hallar

Təşkilat ləğv olunarsa, SZV-INTERNATIONALITY nə vaxt keçməlidir? Sənəd cari il yanvarın 1-dən Federal Vergi Xidmətinin hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə fəaliyyətə xitam verilməsi barədə məlumat daxil etdiyi ana qədər doldurulmalıdır. Üz qabığında hesabatın növü “orijinal” kimi göstərilməlidir. Təşkilatın özü haqqında məlumatlara əlavə olaraq, hesabatda şirkətin bütün növ müqavilələr əsasında işləyən işçiləri haqqında məlumatlar əks olunmalıdır. SZV-STAGE forması yalnız ilk üç bölmədə doldurulmalıdır. Son iki bölmə boş qalmalıdır. Hesabat qərar qəbul edildiyi gündən bir ay müddətində təqdim edilməlidir. Əks təqdirdə təşkilatı 500 rubl cərimə gözləyir. hər bir işləyən işçi üçün.

Məsələn, 30/06/17 tarixində MMC-nin təsisçiləri şirkəti ləğv etmək qərarına gəldilər. 09/11/17 tarixində aralıq balans formalaşdırıldı. Bu o deməkdir ki, 10/10/17 tarixindən əvvəl bütün işləyən şəxslər haqqında hesabat vermək lazımdır. Belə bir vəziyyətdə təşkilatın sıfır hesabat təqdim etmək hüququ yoxdur. Əgər qərar verildiyi zaman şirkətin işçiləri yox idisə, o zaman hesabatda hesablanmış və maaş alan yeganə təsisçi haqqında məlumat daxil edilməlidir.

Atəş

Əgər işçi işdən çıxarsa, o zaman mühasibat şöbəsi bu barədə iki nüsxədə SZV-STAGE hesabatı tərtib etməlidir: birincisi FIU-ya, ikincisi isə işçiyə təhvil verilməlidir.. Sənəd ya şəxsən təhvil verilə bilər, ya da elektron poçtla göndərilə bilər. Əsas odur ki, işdən çıxarılan işçiyə blankın verilməsi təsdiqi olsun.

İşdən çıxarıldığı gün, hesabata əlavə olaraq işçi aşağıdakıları verməlidir:

• iş dəftəri;
• RFP sertifikatı;
• SZV-M surəti;
• işçinin tələbi ilə digər sənədlər.

SZV-MƏRHƏLƏYİ hansı tarixə qədər keçirməli? İdeal olaraq, işdən çıxarılma günü.

Cərimələr

Bir şəxs işdən çıxarsa, o zaman mühasibatlıq şöbəsi SZV-STAGE sertifikatını və onun əlində sığorta haqlarının yeni hesabını verməyə borcludur. 27 saylı Federal Qanunun bu tələbinin pozulmasına görə 50.000 rubl cərimə nəzərdə tutulur. Belə işçilər haqqında məlumat 2017-ci ilin sonuna olan hesabatda təqdim olunub. Əgər pensiya yaşına çatmış şəxs işdən çıxarsa, o zaman pensiyaya çıxanda SZV-MƏRHƏLƏSİ əmək kitabçasına qeyd edildikdən dərhal sonra təhvil verilməlidir.

Hesabatın avtomatik tamamlanması

Bu gündən etibarən əksər mühasiblər hesabatlar üçün məlumatları xüsusi proqramda toplayır və emal edir, gəlin 1C-də SZV-STAZH-ni necə tərtib edəcəyimizi nəzərdən keçirək.

Hesabat forması “PFR References” bölməsində yerləşir. Paketlər, təsvirlər”. Siz reyestrdə "Yarat" düyməsini sıxmalı və "SZV-MƏRHƏLƏ" sənədinin növünü seçməlisiniz. Sonra, ili, tərtib tarixini və hesabat növünü doldurmalısınız. Cədvəldə seçməlisiniz. sənədin bir hissəsi kimin üçün işçilərin siyahısıhesabat yaradılacaq, “Sığorta olunanların sığorta təcrübəsi haqqında məlumat” forması yaradılacaq. Bütün məlumatları doldurduqdan sonra hesabatı çap etmək qalır.

Təsisçiyə hesabat

Hesabat sığortalının fərdi hesabında onun iş təcrübəsi haqqında bütün məlumatları əks etdirməsini təmin etmək üçün tərtib edilmişdir. Bu məlumatlar əsasında pensiya balları və sığorta ödənişinin məbləği sonradan hesablanacaq. Əmək, mülki hüquq müqavilələri əsasında işləyən bütün işçilər haqqında hesabat verməlisiniz. Ona görə də məntiqli sual yaranır: “Şirkətin yeganə təsisçisi olan baş direktor haqqında hesabat tərtib etmək lazımdırmı?”

Əgər menecer əmək müqaviləsi ilə işləyirsə, işinə görə mükafat alırsa, o zaman siz də hər hansı digər işçi ilə eyni şəkildə bu barədə hesabat verməlisiniz.

Praktikada direktorlar nadir hallarda müəssisə ilə əmək müqaviləsi bağlayırlar. Və belə hallar hüquqşünaslar və iqtisadçılar arasında çoxlu mübahisələrə səbəb olur. Hüquqi baxımdan direktor təşkilatla əmək münasibətlərinə girir. Belə ki, onun haqqında məlumat hesabatda təqdim edilməlidir.

Vergi nöqteyi-nəzərindən hesabatdakı məlumatlar sığorta haqqının köçürüldüyü işçilər haqqındadır. Ödənişlər olmadıqda, göstərilən müddət sığorta təcrübəsinə daxil edilmir. O zaman nə üçün heç bir şəkildə pensiyaların hesablanmasına təsir etməyəcək məlumatlar təqdim olunur? Qanunvericilikdə bu suala birbaşa cavab yoxdur. Bəzi işəgötürənlər vəkillərin rəyinə riayət edirlər və hətta belə bir vəziyyətdə çatdırırlarFIU-da baş haqqında məlumat.

Başqa bir şey odur ki, müqavilə bağlanıb, lakin ona görə heç bir ödəniş edilməyib. Sonra 11-ci sütunda “Ödənişsiz məzuniyyət” əlavə şərti göstərilməklə baş direktor haqqında məlumat hesabata daxil edilməlidir.

SZV-M-nin doldurulması ilə bağlı oxşar problem yarandıqda, konsensus tapılmadı. PFR Letter No. LCH-08-19/10581 aşağıdakı aydınlaşdırmaları təmin etdi. Əgər təşkilatda sığorta haqlarının tutulacağı sığorta şəxsləri yoxdursa, hesabat təqdim etməyə ehtiyac yoxdur. Həmin məktubdan belə nəticə çıxırdı ki, istənilən halda qurumun rəhbəri haqqında məlumat sənədə daxil edilməlidir. SZV-STAZH ilə də oxşar vəziyyət yaranıb.

Gəlin başqa mübahisəli məqamı nəzərdən keçirək. İl ərzində əmək və ya mülki-hüquqi müqavilə bağlanmış, lakin ödəniş edilməmiş fiziki şəxslər haqqında məlumatlar SZV-STAZH hesabatına daxil edilməlidir. Əgər işçi ən azı bir gün təşkilatda işləyibsə, o zaman ona maaş verilməlidir. Hesabata məlumat daxil etmək üçün əsas ödəniş deyil, hesablamadır.

EFA-1-in formalaşdırılması

Bu hesabatda təşkilat haqqında ümumi məlumatlar var. Sənəd bir dövr üçün bir maddənin (bir növ məlumatla) dövriyyəsinə uyğun tərtib edilir. Əvvəlcə məlumat növünü seçməlisiniz: "düzəldici", "ləğv edən" (əgər əvvəlki dövrlər üçün məlumatlar düzəldilib və ya ləğv edilərsə), "ilkin" (sənədlər paketi ilkin olaraq təqdim olunarsa). Hesabatın doldurulması proseduru onun təqdim olunduğu sənəddən asılıdır.

Hesabat formaları	Doldurulacaq sahələr
SZV-CORR “xüsusi”	1-3
SZV-STAGE "ilkin" tipli və SZV-ISH	1, 2, 4, 5
SVZ-KORR - xüsusi şəraitdə işləyən işçilər haqqında	1, 2, 5

FIU-ya hesabat

Mühasibat işçisindən istefa məktubu aldıqdan sonra cari il üçün hesabat tərtib etmək və FIU-ya təqdim etmək üçün üç gün vaxt verilir.

Təşkilatda 25 və ya daha çox işçi çalışırsa, sığortalıdan elektron formada hesabat təqdim etməsi tələb olunur. Əgər rəsmi olaraq daha az adam işləyirsə, o zaman “kağız üzərində” hesabat verə bilərsiniz. Bu qaydalar bütün növ hesabatlara, o cümlədən “Pensiya təyinatı”na şamil edilir. 2016-cı ildə təşkilatda 29 nəfər işləyirsə, SZV-MƏRHƏLƏM yalnız elektron formada təqdim edilməlidir. Yəni 2016-cı ildə işləyən işçilərin sayına etibar etməlisiniz.