Şimalda qadınlar üçün iş: vakansiyalar və şərtlər

Şimalda qadınlar üçün iş: vakansiyalar və şərtlər
Şimalda qadınlar üçün iş: vakansiyalar və şərtlər

Video: Şimalda qadınlar üçün iş: vakansiyalar və şərtlər

Video: Şimalda qadınlar üçün iş: vakansiyalar və şərtlər
Video: Təşkilat Sədri Faiq Əhmədov Mingəçevirdə Azərbaycan Sosial Dövlətə Doğru Adlı Tədbir Keçirtmişdir 2024, Noyabr
Anonim

"Uzaq Şimalda işləmək" sözləri evdən və ailədən uzaqda rotasiya əsasında ağır iş kimi görünəndə. Bu, mədənlərlə bağlıdır və yüksək əmək haqqı almaqla kompensasiya olunur. İşsizlik və böhranla ikincisi əsasdır.

Streotiplər var: Uzaq Şimalda yalnız kişilər işləyə biləcəklər, çünki qadınlar sərt iqlim şəraitinə o qədər də dözümlü deyillər. Amma elə deyil. Əslində, şimalda qadınlar üçün iş tələb olunur. Onlara aşpaz, aşpaz köməkçisi, qabyuyan vakant yerlər təklif olunur. Onlar ictimai iaşə obyektlərində, mehmanxanalarda, ticarət və əyləncə obyektlərində, anbarlarda uğurla iş tapırlar. Qadınlar komendant, qulluqçu, anbardar, anbar işçisi kimi çalışırlar.

qadınlar üçün şimalda işləmək
qadınlar üçün şimalda işləmək

Şimalda iş (qadınlar üçün təcrübə ilə yüksək maaşlı vəzifələrdə də vakansiyalar tapıla bilər) əsasən tikinti, neft və qaz sənayesində təklif olunur.

Belə bir iqlimdə işləmək və yaşamağın hər kəsin tab gətirə bilməyəcəyi bir sınaq olmasına baxmayaraq, yenə də çoxları belə bir qərar verir,rayonda iş axtarıram. Şimalda qadınlar üçün iş var, lakin təklif olunan vakansiyaların sayı məhduddur. Əksər işəgötürənlər bir növbə metodu təklif edirlər. Amma onu da başa düşmək lazımdır ki, belə bir cədvəl üzrə işləmək və sərt iqlim şəraiti qadınların sağlamlığına ən yaxşı təsir göstərmir, xüsusən də onu psixoloji cəhətdən pisləşdirir.

şimalda qadınlar üçün vakansiyalar
şimalda qadınlar üçün vakansiyalar

Qadınlar üçün şimalda işləmək təkcə müvafiq ixtisasa malik olmaq deyil, həm də sağlam sağlamlıq deməkdir. Növbə üsuluna təzyiqin düşməsi, yüksək rütubət, aşağı temperatur və ildə az sayda gün işığı şəraitində əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün sağlamlıq baxımından əks göstəriş olmayan şəxslər qəbul edilir.

Əlbəttə ki, şimalda qadınlar üçün iş kişilər qədər yüksək maaş almır, lakin onların əmək haqqı orta zolağa nisbətən daha yüksəkdir. Bu, kompensasiya və dövlət müavinətləri ilə bağlıdır. Vicdanlı işəgötürənlər qanunvericilik səviyyəsində onlara qoyulan bütün tələblərə əməl edirlər. Sənətə görə qadınlar. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 320-ci maddəsi, şimalın sərt şəraitində işləyənlər həftədə 36 saatdan çox işləyə bilməzlər. Ancaq eyni zamanda, əmək haqqı tam iş həftəsi ilə eyni səviyyədə olmalıdır. Əgər qadın bu normadan artıq işləyirsə, o zaman belə işlərin görülməsi iş vaxtından artıq hesab olunacaq və qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq ödənilməlidir. Belə bir şərt əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmalıdır. 16 yaşına çatmamış uşaqlar varsa, anaya əlavə ödənişsiz verilirayda bir dəfə istirahət günü. İstifadə olunmamış əlavə günlər sonradan geri qaytarılmayacaq. Kiçik uşaqları olan qadınlar işdən çıxarıldıqda işdən çıxarıla bilməz.

qadınlar üçün şimalda növbəli iş
qadınlar üçün şimalda növbəli iş

Şimalda qadınlar üçün qanunvericilik səviyyəsində işlərə baxmaq məhdudiyyətləri var. Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulub. Şimal şəraitində qadınların işləmək hüququ yoxdur:

- 18 yaşdan aşağı;

- sağlamlıq səbəbi ilə tibbi əks göstərişlərin olması;

- hamilə;

- 3 yaşından kiçik uşağın böyüdülməsi.

Bəzi işəgötürənlər ailələrə iş təklif edir. Ailələr təşkilatın vəsaiti hesabına mənzillə, əlavə bal ilə təmin edilir. sığorta, tam sosial paket.

Tövsiyə: