Baş mütəxəssisin iş təsviri: vəzifələr və tələblər

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Əsas - xüsusilə karyeraya gəldikdə qürurlu səslənir. Tutduğu vəzifənin səviyyəsi nə qədər yüksək olarsa, işçi özünü bir o qədər yaxşı hiss edir: şirkətin strukturunda daha əhəmiyyətli yer, real nəticələr gətirən proseslərə təsir edə bilər, komandanı məqsədə doğru irəliləmək üçün təkliflər verə bilər.

Vəzifə səviyyəsi nə qədər yüksəkdirsə, məsuliyyət də bir o qədər yüksəkdir. Yaxşı bir mövqe əldə etmək üçün işçi həmişə başa düşmür ki, iş təsvirinin bəndlərinin yerinə yetirilməsinə və uyğunsuzluğuna görə məsuliyyət daşımalı olacaq.

İşçini işə götürərkən mübahisəli məsələlərin qarşısını almaq üçün onu iş təsviri ilə tanış etmək vacibdir. Düzgün yazılmış sənəddə işçiyə həvalə edilmiş hüquqlar, vəzifələr, məsuliyyətlər olmalıdır. Baş mütəxəssisin, eləcə də digər işçilərin vəzifə təlimatı ofisdə saxlanılır və açıqlanmır.

Baş mütəxəssis kimdir?

Baş mütəxəssis mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir, onun vəzifəsinə təşkilat direktorunun əmri ilə təyin edilir.şöbə müdirinin və ya digər səlahiyyətli şəxsin bu şəxs üçün tövsiyələri.

Vəzifəyə təyin olunmaq üçün peşə və ya qeyri-peşəkar təhsil və müvafiq ixtisasartırma və ya ixtisasartırma kursları üzrə ali təhsil almaq lazımdır. Peşə və ya müvafiq orqanlarda iş stajı ən azı beş il olmalıdır. Rayon administrasiyasının baş mütəxəssisi üçün iş təsviri tərtib edilərsə, ixtisas üzrə iş təcrübəsi vacib məqamdır. Çox vaxt nəzəri bilikləri tətbiq etmək üçün lazımi bacarıqlara və praktik təcrübəyə malik olmadan, idarəetmədə bir vəzifə əldə etmək mümkün deyil. Baş mütəxəssisin iş təsviri təyinat zamanı nəzərdən keçirilməli olan sənəddir.

İşə nə rəhbərlik edir?

Baş mütəxəssisin vəzifə təlimatı onu öz işində müvafiq fəaliyyət sahəsini tənzimləyən normativ, habelə hüquqi aktları, təlimatları və metodiki materialları rəhbər tutmağa məcbur edir. O, həmçinin nizamnaməni, rəhbərliyin əmr və sərəncamlarını və birbaşa iş təsvirini rəhbər tutur.

Lazımi bilik

Baş mütəxəssisin işlədiyi sahədən asılı olaraq iş üçün lazım olan biliklər dəyişir.

Tikinti kimi texniki sahədə vacib və əsas məqamlara diqqət yetirilməlidir:

• təlimatlarıtikinti, büdcələşdirmə, quraşdırma işləri, dəyişikliklər, yenidənqurma, tikinti sahələrinə aid qaydalar;
• Rusiya Federasiyasının tikintidə qiymətqoyma ilə bağlı qanunvericiliyi;
• mühasibat uçotunun əsasları, hesabat sənədlərinin tərtibi qaydası;
• iqtisadi fəaliyyətin və maliyyə göstəricilərinin təhlili üçün istifadə olunan texnikalar;
• quraşdırma və tikinti işlərinin yerinə yetirilməsi qaydaları, sağlamlıq və təhlükəsizlik normaları, habelə PB (yanğın təhlükəsizliyi), istehsalat sanitariyası;
• tikməkdə olan və layihələndirilən obyektlər üçün texniki, iqtisadi, sosial və ekoloji tələblər.

Təhsil Tələbləri

Təhsil sahəsində işçilərin fərqli norma və qaydaları var. Müvafiq olaraq, əsas iş vəzifələrini yerinə yetirmək üçün lazım olan biliklər fərqli olmalıdır.

Təhsil şöbəsinin baş mütəxəssisinin vəzifə təlimatı onu bilməyə məcbur edir:

• Uşaq Hüquqları Konvensiyası;
• pedaqogika;
• gigiyena və fiziologiyanın əsasları;
• təhsil sistemlərində nəzəriyyə və idarəetmə metodları;
• münaqişə səbəblərinin diaqnostikası texnologiyaları və onların həlli yolları;
• təhsil müəssisələrində daxili iş qrafiki qaydaları;
• peyvənd edilmiş vərəm, OT, PB;
• təhsillə bağlı sahələrdə qanunvericilik.

Xalları müqayisə etsək aydın olur ki, baş texnikinin iş təsviribir mütəxəssisin və təhsil sahəsində mütəxəssisin həm eyni məqamları, həm də əsaslı şəkildə fərqli məqamları ehtiva edir. Buna əsaslanaraq güman etmək olar ki, yüksək məsuliyyət tələb edən hər hansı bir vəzifə üçün həm ümumi davranış qaydaları, təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi ilə bağlı ümumi qəbul edilmiş standartları, həm də xüsusi akt və qaydaları bilmək vacibdir və məcburidir. müəyyən fəaliyyət sahəsini tənzimləyən normalar, qaydalar və sənədlər.

Bələdiyyə xidmətləri işçilərinə dair tələblər

İxtisas tələbləri bələdiyyə xidmətləri və idarələrinin işçiləri üçün ən sərtdir. Bu işçilər daim insanlarla ünsiyyətdə olmaq məcburiyyətində olduqlarına görə, mütəxəssislər təhsil və biliklərlə yanaşı, həm də müəyyən xarakterli şəxsi kompetensiyalara malik olmalıdırlar.

Peşəkar biliklərə dair tələblər:

• Federal qanunları, Konstitusiyanı, Rusiya Federasiyası Prezidentinin fərmanlarını, Hökumətin qərar və sərəncamlarını bilmək;
• normativ aktlar və qaydalar, konkret vəzifələrin yerinə yetirilməsi ilə bağlı fəaliyyət dairəsini tənzimləyən rəsmi sənədlər;
• əməyin təşkili və idarə edilməsinin əsasları;
• xidmət prosesinin zəruri xüsusiyyətləri;
• qaydalar və iş etiketi;
• sənəd axını, saxlanması və xidmət məlumatlarının ötürülməsi ilə bağlı ümumi məsələlər.

Tələblərpeşə vərdişləri, bələdiyyə xidmətinin baş mütəxəssisinin vəzifə təsviri ətraflı və əlçatan şəkildə sadalanır. Baş mütəxəssis etməlidir:

• müvafiq bölmənin diqqət mərkəzində olan sahədə bacarıqlara malik olmaq;
• iş saatlarının planlaşdırılması, məsul sahədə təhlillərin aparılması;
• daha ixtisaslı həmkarların təcrübəsini tətbiq etməklə;
• müasir rabitə vasitələrindən istifadə və materialların hazırlanması.

Xüsusi tələblər

Bələdiyyə müəssisələrinin mütəxəssislərinə ümumi tələblərə əlavə olaraq xüsusi tələblər qoyulur ki, bunlar da əlavədir. Baş mütəxəssisin iş təsvirində bu tələblərin siyahısı olmalıdır.

Bunlara daxildir:

• təşkilatlar və vətəndaşlarla qarşılıqlı əlaqəyə kömək edən sistemlər haqqında bilik;
• mühasibat uçotu sistemləri haqqında bilik, onunla işləmək federal qurumların əsas məsələlərin, habelə funksiyaların həyata keçirilməsi üçün zəruri dəstəyi təmin edir;
• departamentlər arasında qarşılıqlı əlaqə sistemləri haqqında bilik;
• dövlətin informasiya ehtiyatlarının idarə olunduğu sistemlər haqqında bilik;
• məlumatların hazırlanmasını, işlənməsini, təhlilini və saxlanmasını təmin edən məlumat və analitik konsepsiyalar haqqında bilik;
• informasiya təhlükəsizliyini təmin edən sistemlər haqqında bilik;
• əməliyyat idarəetmə sistemləri və proqramları haqqında bilik.

Tələb olunan Bacarıqlar

Peşəkar bacarıqların işində tələb olunan vacib məqamlarvəzifə təlimatlarında qeyd olunur. Administrasiya tərəfindən təyin olunan Baş İdarə Mütəxəssisi insanlarla işləmək bacarığı ilə xüsusilə maraqlanır. Peşəkar tələblərə daxildir:

• təşkilatlar və vətəndaşlarla qarşılıqlı əlaqə sistemləri ilə işləmək bacarığı;
• şöbələr arasında qarşılıqlı əlaqə sistemləri ilə işləmək bacarığı;
• elektron arxiv saxlama və məlumat emal sistemləri ilə təcrübə.

Bələdiyyə işçiləri

Razılaşdırılmış və müəyyən edilmiş qaydada pul mükafatı üçün bələdiyyə xidməti vəzifələrini yerinə yetirən Rusiya Federasiyasının vətəndaşı bələdiyyə işçisi adlanır.

Bələdiyyə xidmətləri yerli hökumət xidmətləridir. Bunlara dövlət şuraları və şəhər icra komitələri daxildir.

Bu bölmələrdə çalışan işçilər bələdiyyə işçiləridir. Onlara qoyulan tələblər yüksəkdir. Bu instansiyaların işçiləri ünsiyyətcil və peşəkar keyfiyyətlərə malik olmalıdırlar. Öz şəhərlərində səlahiyyətliləri təmsil edən bu işçilər ən çətin tələblərə cavab verməlidirlər.

Bələdiyyə işçisinin vəzifə təlimatı bu işçilərin hüquq və vəzifələrini tənzimləyir. Baş mütəxəssis ən məsuliyyətli şəxs kimi seçilir.

İşçilərin Hüquqları

Vəzifələrdən başqa, hər bir işçinin hüquqları var. Bələdiyyə işçiləri də istisna deyil.

İşçinin hüququ var:

• onun vəzifələrini, tutduğu vəzifədə hüquqlarını müəyyən edən sənədlərlə tanış olmaq;
• işinin keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları ilə tanış olmaq;
• özünün bilavasitə vəzifələrini yerinə yetirməsi üçün zəruri olan maddi-texniki bazanı təmin etmək;
• əmək qanunvericiliyinə, əmək müqaviləsinə və bələdiyyə qulluğuna dair qanuna uyğun olaraq əmək haqqı və digər müavinətlər almaq;
• istirahət etmək, bu standart iş vaxtının müəyyən edilməsi, habelə hər il istirahət günləri və ödənişli məzuniyyətlərin verilməsi ilə təmin edilir;
• rəsmi vəzifələrin icrası üçün lazım olan materialları və məlumatları müəyyən edilmiş qaydada almaq;
• regional özünüidarə orqanlarının təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər vermək;
• müsabiqə əsasında vəzifələr üzrə müsabiqələrdə öz təşəbbüsü ilə iştirak etmək;
• büdcə hesabına əlavə təhsil almaq, öz bacarıqlarını artırmaq üçün.

Şöbənin baş mütəxəssisinin vəzifə təlimatında həmçinin şöbənin və onun işçilərinin işini tənzimləyən akt və qaydaların dəqiq siyahısı göstərilməlidir.