2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18
Elektrik qurğularının istismarı ilə məşğul olan müəssisələrdə mütəxəssislər və rəhbərlər arasından elektrik təhlükəsizliyinə cavabdeh şəxs təyin edilir. Elektrotexnoloji işçilər davam edən SƏTƏM fəaliyyətləri üçün onlara hesabat verməyə borcludurlar. Şirkət Ch vəzifəsini təmin edərsə. enerji, məsul şəxsin vəzifələri adətən ona tapşırılır. İşçinin və onun müavininin təyinatı onların bilikləri yoxlanıldıqdan, müvafiq dözümlülük qrupu təyin edildikdən sonra həyata keçirilir: gərginliyi 1000 V-dan çox olan qurğularda - V, 1000 V-a qədər isə - IV.
Məsuliyyətli şəxsin vəzifələri
Təyin edilmiş müəssisə:
- Quraşdırmaların istismarı ilə bağlı məsələlər üzrə lazımi sənədləri hazırlayın və qoruyun.
- Hər növ işi görərkən təhlükəsizliyi təmin edin.
- Alətlərin, yanğınsöndürənlərin və mühafizə vasitələrinin mövcudluğuna, yoxlamaların və sınaqların vaxtında aparılmasına nəzarət edin.
İşçilərin kateqoriyaları
Bütün işçilər aktivdirmüəssisə elektrik və elektrik personalına bölünür. Ayrı bir kateqoriya, fəaliyyəti, bir qayda olaraq, qurğuların birbaşa istismarı ilə əlaqəli olmayan işçilərdir. Elektrik cərəyanı vurma ehtimalı olan hərəkətlər edərlərsə, onlara 1 qr təyin edilir. elektrik təhlükəsizliyi. Bu barədə müəyyən edilmiş formanın jurnalında qeyd edilir. Eyni zamanda, belə işçilər sertifikat almırlar. Tapşırıq 1 qr. təlimdən sonra həyata keçirilir. Şifahi sorğu ilə biliyin yoxlanılması ilə başa çatır. Təyinat tezliyi 1 qr. – ən azı 1 rub./il.
Elektrotexnoloji personal
Bu kateqoriyaya aid işçilər bir sıra xüsusiyyətləri ilə seçilirlər. İlk növbədə elektrotexnoloji heyətə idarə etdikləri proseslərin əsas komponenti kimi elektrik enerjisi olan işçilər daxildir. Onların fəaliyyəti, məsələn, elektrik qaynağı, elektroliz, elektrik qövs sobalarının istismarı və s. ilə bağlı ola bilər. Elektrotexnoloji kadrların siyahısına həmçinin portativ elektrik alətlərindən, elektrik əl maşınlarından, lampalardan və digər işçilərdən istifadə edən işçilər də daxildir. iş təsvirində müəyyən edilmiş POT bilikləri. Müəssisənin energetika şöbəsinə aid olmayan, II gr. və yuxarıda ona itaət edin. Eyni zamanda, onlar öz vəzifə və hüquqlarında elektrik işçiləri ilə bərabər tutulurlar.
Əlavə
Elektrik işçiləri daxildir:
- İnzibati və texniki işçilər. Bunlara qurğularda əməliyyat texniki xidmət, istismara vermə, təmir və quraşdırma işləri ilə bağlı vəzifələri yerinə yetirən menecerlər və mütəxəssislər daxildir.
- Əməliyyat heyəti. Bu işçilər qurğulara gündəlik texniki qulluq və idarəetməni həyata keçirirlər. Onların vəzifələrinə, xüsusən də, yoxlama, iş yerlərinin hazırlanması, operativ keçid, qəbul, digər işçilərin nəzarəti, avadanlığın cari istismarı çərçivəsində tapşırıqların yerinə yetirilməsi daxildir.
- Əməliyyat və təmir işçiləri. Bu işçilər onlara təyin edilmiş qurğulara xidmət göstərmək üçün xüsusi təlim keçiblər.
- Təmir işçiləri. Bu işçilər avadanlığa texniki qulluq, quraşdırma, sınaq və istismara verilməsini təmin edir.
Elektrik, elektrotexnoloji kadrların hazırlanması
Biliklərin yoxlanılması üçün tələblər, brifinqlərin müddəti işçilərin müəyyən bir kateqoriyaya təyin edilməsindən asılı olaraq təqdim olunur. Elektrotexnoloji işçilər müstəqil işə təyin edilməzdən və ya qurğuların istismarı ilə bağlı başqa sahəyə (vəzifə) keçirilməzdən əvvəl onlar öz yerlərində müvafiq təlim keçməlidirlər. Oxşar qayda 1 ildən çox müddətə fəaliyyətlərdə fasilə olduqda tətbiq edilir.
Xüsusi brifinqlər
Elektrotexnolojiişçi bileti:
- Təlimatlar: ilkin, giriş - iş yerində, təkrar, məqsədyönlü, sağlamlıq və təhlükəsizlik üçün planlaşdırılmamış.
- Yerində təlimlə yeni peşəyə/vəzifəyə hazırlıq. Belə bir təcrübənin müddəti 2-14 növbədir.
- Vəzifə üçün lazım olan dərəcədə normalar, mühafizə qaydaları (PTE, POT, PUE), PB və digər sənədlər haqqında biliklərin yoxlanılması.
- 2-12 növbə davam edən təkrarlama.
- Xüsusi təlim.
- Nəzarət məşqləri (yanğın və fövqəladə hal).
Elektrotexnoloqlar da öz ixtisaslarını davamlı olaraq təkmilləşdirmək üçün əlavə peşə təhsili alırlar.
Bilik testi
Bu, əsas ola bilər. Belə bir yoxlama yeni işçilərdən ibarət elektrotexnoloji işçilərə məruz qalır. Onun həyata keçirilməsinin digər səbəbi sertifikatlaşdırmada 3 ildən çox davam edən fasilədir. Çek də dövri ola bilər. O, öz növbəsində müntəzəm və qeyri-adi bölünür. Birinci halda, elektrotexnoloji işçilər ildə bir dəfə sınaqdan keçirilir, əgər onların vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir:
- Mövcud elektrik aqreqatlarının təmiri üzrə işlərin birbaşa təşkili və yerinə yetirilməsi.
- Quraşdırma, sazlama, təmir, profilaktik sınaq.
Əmr, sərəncam vermək, operativ danışıqlar aparmaq hüququ olan işçilər üçün də analoji müddət müəyyən edilir. İnzibati və texniki heyət, SƏTƏM üzrə mütəxəssislər,Təftiş üçün təsdiq edilmiş qurğular üç ildə bir dəfə yoxlanılır. Növbədənkənar sertifikatlaşdırma əvvəlkinin başa çatma tarixindən asılı olmayaraq aşağıdakı hallarda həyata keçirilir:
- Yeni hazırlanmış və ya yenidən işlənmiş qaydalar və qaydalar təqdim edildikdə.
- Yeni avadanlıq quraşdırarkən, əsas texnoloji və elektrik sxemlərini dəyişdirərkən / yenidən qurarkən. Növbədənkənar yoxlamanın aparılmasının məqsədəuyğunluğu və zəruriliyi məsul şəxs tərəfindən müəyyən edilir.
- Müəyyən edilmiş vəzifələr qayda və qaydaların geniş siyahısını bilmək tələb edərsə, başqa işə köçürmə/təyinat zamanı.
- İşçilər OT ilə bağlı qaydalara əməl etmədikdə.
- Dövlət nəzarəti orqanlarının tələbi ilə.
- İnsanların iştirakı ilə baş vermiş qəzanı və ya elektrik stansiyasının işində nasazlığı araşdıran komissiyanın rəyi əsasında.
- Daha yüksək qrupa yüksəldərkən.
- Bu vəzifədə altı aydan çox fasilə olduqda.
Əlavə
Elektrik və elektrik işçilərinin bilik testinin keçirilməsi komissiya tərəfindən həyata keçirilir. Müəssisə rəhbərinin əmri ilə formalaşdırılır. Komitənin tərkibinə ən azı beş nəfər daxil olmalıdır. Eyni zamanda, onun sədri yuxarıda / 1000V-ə qədər gərginliklərdə V qrupu və yalnız 1000 V-dən az gərginliklərdə IV olmalıdır. Bir qayda olaraq, o, elektrik hissəsi üçün məsuliyyət daşıyır. AtMüəssisənin işçilərinin biliyinin birbaşa yoxlanılmasında komissiyanın azı 3 üzvü iştirak etməlidir. Bu halda sədr mütləq tədbirdə iştirak etməlidir. Onun müavininin iştirakına icazə verilir. Yoxlama başa çatdıqdan sonra elektrotexnoloji personal qrupları təyin olunur (II-dən V-ə qədər). Müvafiq işarə sertifikatda qoyulur.
Tövsiyə:
Təsnifat - bu nədir? Tərif və məna
Təsnifat reallığın, fəaliyyətin və biliyin müxtəlif seqmentlərinin obyektlərinin müəyyən toplusunu (çoxluğunu) tabeliyində olan sistemə təşkil etməyə yönəlmiş biliklərin sistemləşdirilməsinin ümumi elmi metodu kimi şərh edilən anlayışdır. siniflər (qruplar), onlara uyğun olaraq məlumat obyektləri müəyyən əsas xüsusiyyətlərdə oxşarlıqlarına görə paylanır. Məqaləmizdə təqdim olunan kateqoriyanın ən vacib aspektləri haqqında danışacağıq
Borc vəsaitləri - anlayış və məna
Məqalədə borc vəsaitləri anlayışı, onların müəssisənin fəaliyyətində əhəmiyyəti, habelə borc kapitalının cəlb edilməsi yolları və formaları açıqlanır
Kredit hesabı: tərif, məna, kredit hesabını necə açmaq və ya bağlamaq olar
Kredit hesabı kredit təşkilatının müştərilərinin hesablarının vəziyyətini izləmək və izləmək məqsədi daşıyan bank tədbiridir. Kredit alanın ondan istifadə edə bilməsi faydalıdır, lakin sənədləri bankda qeydiyyatdan keçirərkən müqavilədə göstərilən detallara diqqət yetirmək lazımdır
Elektrotexnoloji personal - hansı işçilərdir?
Elektrotexnoloji işçilər bir sıra cəhətlərə görə fərqlənən işçilərdir. Onlar elektrik enerjisinin idarə edilməsini həyata keçirirlər. Onların fəaliyyətləri, məsələn, elektrik qaynağı, elektrolizlə bağlıdır
Empath - bu kimdir? Məna və tərif
Empatiya nədir? Özünüzü və başqalarını empat kimi necə tanımaq olar? Empatiya səviyyələri hansılardır? Oxucuya necə empat olmağa çalışa biləcəyinizi söyləyəcəyik. Və sonra - hədiyyəni idarə etməyi necə öyrənmək olar: mərhələli psixoloji iş