2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18
Gec və ya tez, demək olar ki, hər bir işəgötürən işçinin xarakteristikasını tərtib etməli olduğu faktı ilə qarşılaşır. Bəs ümumilikdə o, necə görünməlidir və bu sənəddə nə göstərilməlidir?
İşçinin profili rəsmi sənəddir. O, şəxsin rəsmi və ya ictimai fəaliyyətinin informativ icmalını ehtiva etməlidir. Xarakteristikanın köməyi ilə siz işçinin iş yolu, onun mənəvi və əmək keyfiyyətləri haqqında məlumat verə, əmək və ictimai fəaliyyətini təsvir edə bilərsiniz.
Sənəddə aşağıdakı məlumatlar olmalıdır:
- İşçinin tam adı, doğum tarixi. Siz həmçinin onun hansı təhsil aldığını göstərməli, məzun olduğu təhsil müəssisələrinin tam siyahısını təqdim etməlisiniz.
- İşçinin xüsusiyyətlərini özündə əks etdirməli olan növbəti bənd onun tərtib edildiyi şirkət və ya təşkilatın adı, şəxsin iş zamanı tutduğu vəzifələr və peşə vəzifələri göstərilir.
- Siyahıdamüsbət keyfiyyətlər (həm şəxsi, həm də peşəkar), promosyonlar və mükafatlar haqqında məlumatlar.
- İşçinin bitirdiyi təkmilləşdirmə kursları haqqında məlumat verir. Eyni paraqrafda onun iştirak etdiyi şirkətin layihələrini qeyd etmək olar.
- Xüsusiyyətin hansı məqsədlə verildiyini mütləq deyin.
- Sənədin sonunda onun tərtib olunma tarixi, məsul şəxsin imzası və təşkilatın möhürü göstərilməlidir.
Bir qayda olaraq müsbət xarakteristikanın yazılması ilə bağlı heç bir problem yoxdur. Əgər işçinin mənfi xüsusiyyətinə ehtiyacınız varsa, hər şey daha mürəkkəbdir.
Təbii ki, rəsmi sənəddə "bütün ofis üçün xoruldadı" və ya "işdə çips yedim və paylaşmadım" kimi bir şey yazmayacaqsan. Xüsusiyyətin məzmununa görə məsuliyyət daşıdığınızı xatırlamaq vacibdir. Ona görə də maksimum obyektiv olmalı və fikrin konkret faktlarla dəstəklənməlidir.
İşçinin mənfi xarakteristikası sənədləşdirilsə yaxşıdır. Sənədləşdirilmiş qayda pozuntusu, səhlənkarlıq nümunələri və s. bağlantılar olmalıdır.
Bütün daxili sənədlərin nömrələri göstərilməlidir.
Təsvirə dedi-qodu, söz-söhbət və ya şəxsi fikrinizə aid edilə bilən məlumatları daxil etməməlisiniz.
İşçinin təsvirini necə düzgün yazmağı başa düşmək üçün belə bir sənədin nümunəsini görmək daha yaxşıdır. O necə görünə bilər?
Xarakteristika
açıqİnsan Resursları Departamentinin rəhbəri XXX (şirkətin adı)Petr Petroviç Petrov
Petr Petroviç Petrov 1961-ci ildə anadan olub, 1985-ci ildə Moskva Dövlət Universitetini bitirib, ali təhsillidir.
1995-ci ildən indiyədək XXX-da işləyib (vəzifələri: rəhbərin katibi, kadrlar şöbəsinin müdiri vəzifəsinə yüksəlib). P. P. Petrov ona həvalə edilmiş bölməyə inamla rəhbərlik etməyi bacaran ixtisaslı mütəxəssisdir.
Şəxsi peşəkar səviyyəni artırır (sənədləri öyrənir, xüsusi ədəbiyyatla tanış olur). Peşəkar yüksəliş üçün çalışır. Hüquq sahəsində yeni təhsil alır.
Ünsiyyətdə, çox nəzakətli və mehriban, diqqətli. Şirkətin bütün əməkdaşları tərəfindən layiqincə hörmət edilir.
Xarakteristika tələb olunan yerdə təqdimat məqsədi ilə verilir.
Gen. Direktor, I. I. İvanov"
Arzu edirəm ki, işçi profilinin bu nümunəsi və yuxarıdakı məsləhətlər sizin üçün həqiqətən faydalı olsun.
Uğurlar!
Tövsiyə:
Hansı ev daha yaxşıdır - kərpic və ya panel? Tikinti xüsusiyyətləri, müsbət və mənfi cəhətləri, rəylər
Daşınmaz əmlak almazdan əvvəl insanlar tez-tez hansı evin daha yaxşı olduğunu düşünürlər - kərpic və ya panel. Hər növ binaların öz nüansları var, tikinti texnologiyası fərqlidir, müxtəlif materiallardan istifadə olunur. Hər kəs hansı evdə rahat yaşayacağına özü qərar verir. Bunu etmək üçün, bir panel evinin bir kərpicdən necə fərqləndiyini öyrənməlisiniz. Hər bir növün üstünlüklərini vurğulamaq və sonra variantlardan birini seçmək lazımdır
Ağıllı mənzillər nədir: plan xüsusiyyətləri, yaşayış sahəsi, müsbət və mənfi cəhətləri
Ağıllı ev satışı elanları bu günlərdə qeyri-adi deyil. Termin nisbətən yaxınlarda meydana çıxmasına baxmayaraq, qısa müddət ərzində müasir reallığın ayrılmaz hissəsinə çevrilməyi bacardı. Bu nədir və ağıllı üslublu yaşayış sahəsi adi birindən nə ilə fərqlənir?
Kimyaçı-texnoloq: peşənin təsviri, təlim xüsusiyyətləri, müsbət və mənfi cəhətləri
Kimyaçı-texnoloq məhsul istehsalı üçün yeni və ya köhnə texnoloji prosesləri təkmilləşdirən mütəxəssisdir. Proses kimyaçısı plastik, üzvi qatranlar, laklar, boyalar, yanacaqlar, partlayıcı maddələr, şüşə, sement, keramika və s. istehsalında ixtisaslaşa bilər. Onların rəhbərliyi ilə qurğular işə salınır. Onlar temperatur və təzyiqin müəyyən texnoloji parametrlərini göstərən texnoloji reqlamentlər hazırlayırlar
Avtomobil kreditinin müsbət və mənfi tərəfləri: proqramlar, onların xüsusiyyətləri və şərtləri
Öz əmanətinizlə avtomobil almaq hər vətəndaşa nəsib olmur. Avtomobil krediti problemi həll etməyə kömək edəcək, qeydiyyatı xüsusilə çətin deyil. Avtomobil kreditinə müraciət etmək üçün optimal proqramı seçmək, sənədlər paketini toplamaq və bütün müsbət və mənfi cəhətləri nəzərə almaq lazımdır
Simmental, inək cinsi: fotoşəkil və təsvir, cinsin xüsusiyyətləri, müsbət və mənfi cəhətləri
Simmental inək cinsi ən qədimlərdən biridir. Çox yönlüdür, həm əla ət, həm də süd xüsusiyyətlərinə malikdir. Simmental öküzlər çox tez kökəlirlər. Onların ətinin xoş dadı var, ona görə də fermerlər onları tez-tez kökəltmək üçün aparırlar. Simmental inəklər pendir hazırlamaq üçün əla olan əla yağlı süd verir. Güclü buzovlar doğurur və sabit laktasiyaya malikdirlər
