Peşəkar şəxsiyyət tipi: təsviri, təyini üsulları

2024 Müəllif: Howard Calhoun | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-17 10:18

Gənclərə daim deyirlər: xoşunuza gələn peşə axtarın. Və bu sözləri hər hansı bir yetkin şəxs təsdiq edəcəkdir - yalnız daxili istək olan məşğulluq, işdən məmnunluq almağa imkan verir, sizi yeni zirvələrə və peşəkar özünü inkişaf etdirməyə həvəsləndirir. Amma onu necə tapmaq olar? Ən asan və ən əlverişli yol, şəxsiyyətin peşəkar tipini müəyyən etməkdir. Bunun üçün siz bu gün çap olunmuş istinad kitablarında, internetdə və mobil proqramlarda mövcud olan sadə testlərdən birini keçməlisiniz. Onlardan təkcə gənc deyil, həm də mütəxəssis, məsələn, məktəb psixoloqu istifadə edə bilər.

Şəxsiyyət və peşə

Peşəkar yönümlü şəxsiyyət tiplərinə keçməzdən əvvəl psixoloji baxımdan peşənin nə olduğunu nəzərdən keçirək. Burada yerli alim Qureviç K. M.-nin mülahizələri mötəbərdir. O, peşənin fərdin fəaliyyətinin obyektiv və tənzimlənən təşkili olduğunu müdafiə edirdi. Onun insana qarşı qoyduğu tələblər onun bütün həyat yoluna möhür vurur.

Bir peşə növü ümumi məqsəd və vəzifələri, şərtləri ilə xarakterizə olunuriş, həyat, karyera yüksəlişi və özünü həyata keçirmə yolları. Bu əsasda oxşar davranış və ünsiyyət üsulları, eləcə də maraq və münasibətlər, dəyərlər və ənənələr inkişaf etdirilir. Bu, sonda nəyə gətirib çıxarır? Oxşar peşə sahibləri oxşar psixoloji xüsusiyyətlər və xüsusiyyətlər formalaşdırırlar. Peşə həmçinin yaddaşın, diqqətin, düşüncə tərzinin və s.-nin müəyyən xüsusiyyətlərinin inkişafına təsir göstərir.

Alimlərin Əhəmiyyətli Araşdırması

Peşəkar şəxsiyyət tipləri bir çox görkəmli elm adamları tərəfindən tədqiqat obyekti olmuşdur. Bunlara aşağıdakılar daxildir:

• K. M. Qureviç.
• M. Ya. Basov.
• A. F. Lazurski.
• J. Holland.
• E. Spranger.
• Le Senn.
• A. Ssondi.
• E. Ro.
• D. Guildford.
• A. A. Bodalev.
• E. S. Çuğunov.

Bəzi araşdırmalar və təsnifatları ətraflı nəzərdən keçirəcəyik.

Holland testi

Peşəkar şəxsiyyət tipinin ən çox yayılmış tərifi amerikalı psixoloq Hollanddır (J. Holland). Test gələcək iş fəaliyyətinə, komanda ilə qarşılıqlı əlaqəyə birbaşa təsir edəcək şəxsi xüsusiyyətləri müəyyən etməyə kömək edir.

J. Hollanda görə peşəkar şəxsiyyət tipləri altı növdən ibarətdir:

1. Realist. Bu parlaq enerjili bir şəxsiyyətdir. Kollektivdə aqressiv davranış, ünsiyyətsizlik ilə seçilir. Xüsusi maddi obyektlər üzərində işləməyə çalışır. Fərqlidirgörkəmli riyazi qabiliyyətlər və motor çevikliyi. Bu kateqoriyadakı insanlar gözəl mühəndislər, inşaatçılar, mexaniklər, aqronomlardır.
2. Araşdırma. Bu şəxsiyyət əsas idrak ruhu ilə xarakterizə olunur. Bu, analitik düşüncə tərzinə malik maraqlı, yaradıcı, orijinal, müstəqil bir insandır. Onun şüurunda nəzəri dəyərlər hakim olacaq. Qabaqcıl mücərrəd təfəkkür, intellektual səylər tələb edən problemləri həll etməyə çalışır. J. Holland şəxsi tədqiqatçılara özlərini biologiya, astronomiya, fizika, kimya və digər dəqiq elmlərə həsr etməyi tövsiyə edir.
3. Sosial. Şəxsin arzuları əsasən xarici mühitə yönəlir. Onun daha çox xoşuna gələn emosional və həssas fəaliyyətdir. Belə bir insan üçün aktiv sosial əlaqələr lazımdır. O, öyrətmək və tərbiyə etmək arzusunu gizlətmir. Şəxsiyyət inkişaf etmiş şifahi qabiliyyətlərlə xarakterizə olunur. Belə insanlar üçün arzu olunan fəaliyyət sahəsi tibb, təhsil, ictimai işdir.
4. Ənənəvi. Və bu tip şəxsiyyət aydın şəkildə qurulmuş fəaliyyətlərə açıq bir istək ilə xarakterizə olunur. İnsan mühafizəkardır, praktikdir, spesifikliyi sevir. Riyazi qabiliyyətlərini inkişaf etdirdi. Holland bu tip insanlara maliyyə və mühasibat sahəsinə diqqət yetirməyi tövsiyə edir.
5. Bədii. Bu insan ən çox özünü ifadə etməyə çalışır. O, canlı duyğulara, inkişaf etmiş təxəyyül və intuisiyaya malikdir. Bu şəxs öz qərarlarında müstəqil və orijinaldır. İctimai rəy heç vaxt birinci yerdə olmur. motor və şifahiOnun qabiliyyətləri əladır. Təbii ki, belə bir insana yaradıcılıq fəaliyyəti birbaşa göstərilir - musiqi, kino, teatr, yazı sahəsi və s.
6. Təşəbbüskar. İlk növbədə, bu şəxsiyyət təşəbbüskar davranışla xarakterizə olunur. O, yalnız həvəsini, impulsivliyini, enerjisini göstərə biləcəyi məqsədlərlə maraqlanır. Bu insan ən çox zirvələrə çataraq hökmranlıq və gücə can atır. Təşəbbüskar insan özünü biznesdə sınayar. Həmçinin, onun üçün ictimai və siyasi fəaliyyət, idarəetmə (rəhbər vəzifələr), hüquq elmləri tövsiyə olunur.

Bu, Hollandiyanın altı peşəkar şəxsiyyət növüdür. Alim öz təsnifatında gələcək iş yerində sınaqdan keçirilən insanın mühitinə böyük diqqət yetirmişdir. O hesab edirdi ki, ətrafdakı qrup uğurlu karyera üçün əsas amildir. Göründüyü kimi, sorğu anketi bir çox amillərə əsaslanaraq şəxsiyyətin peşəkar tipini müəyyən etməyə imkan verir. Bu xarakter, intellektual inkişaf, temperament, maraqlar, eləcə də onların şiddət dərəcəsidir.

Spranger təsnifatı

Alman filosofu və psixoloqu E. Spranger özünün peşəkar şəxsiyyət tiplərini təklif etmişdir. Alim həmçinin bütün işçiləri altı kateqoriyaya ayırıb:

1. Nəzəri adam. Təcrübədən çox nəzəriyyəyə meyl edən insanlar. Problemləri təhlil etməyi, suallara cavab axtarmağı sevirlər.
2. İqtisadi adam. Fərdi üçün əsas yerdə - faydalılıq vəiş fəaliyyətinin praktikliyi.
3. Estetik insan. Gündəlik işi sənətsiz, gözəllik üzərində düşünmədən təsəvvür etmək mümkün deyil.
4. Sosial insan. Onun diqqətinin əsas obyekti ətrafındakı insanlardır. Kömək etməyi, məsləhət verməyi, öyrətməyi sevir.
5. Siyasi adam. O, həyatının mənasını daimi mübarizədə, fəth edilməmiş zirvələrə gedən yolda, güc qazanmaqda görür.
6. Dindar adam. Özünü mənəvi həyatda tapır.

Ssondi təsnifatı

Biz şəxsiyyətin peşəkar tipi ilə bağlı elmi fikirləri nəzərə almağa davam edirik. Burada italyan psixoloq A. Ssondinin mövqeyi maraqlıdır. Təsnifatını inkişaf etdirərkən alim Ziqmund Freydin fikirlərinə əsaslanmışdır. O, peşə seçərkən fərdin şüur altı impulslarını əsas hesab edirdi.

Bu baxımdan səkkiz şəxsiyyət tipi var:

1. Homoseksual.
2. Sadist.
3. İsterik.
4. Epilepsiya.
5. Depressiyada.
6. Manika.
7. Katonik.
8. Paranoid.

Hər növün özünəməxsus xüsusiyyəti, eləcə də bunun üçün tövsiyə olunan peşələri var. Məsələn, sadist fərdlər qəddar, hökmdar, aqressiv insanlardır və onlar da təsir edici fiziki gücə malikdirlər. Onlar üçün mədənçi, məşqçi, baytar, cərrahın işi tövsiyə olunur.

Peşəkar şəxsiyyət tipinin bu tərifi bu gün populyar deyil. Axı, burada gələcək iş ən yaxşılardan uzaq olduğunu nümayiş etdirmək üçün bir platforma hesab olunurşüur altı xüsusiyyətlər.

Le Senne təsnifatı

Burada Hollandiyanın peşə şəxsiyyət növü testindən nə fərqi var? Bölmə hər hansı bir şəxsin bioloji əvvəlcədən müəyyən edilmiş keyfiyyətlərinə əsaslanır. Demək olar ki, Le Sennin peşəkar tipləri temperament dərəcəsində saxlanılır.

Səkkiz kateqoriya var:

• fleqmatik;
• xolerik;
• sanqvin və s.

Lazurskinin Təsnifatı

A. F. Lazurskiyə görə qruplar praktikliyə, konkret fəaliyyətin maddi nəticəsinə görə bölgüyə əsaslanır. Alim aşağıdakı peşə növlərini ayırır:

• Praktik olmayan idealistlər və nəzəriyyəçilər.
• Realist praktiklər.
• Qarışıq növlər: bədii-praktik, elmi-praktik və s.

E. Ro tərəfindən təsnifat

Peşəkar şəxsiyyət tipini təyin etmək üçün Hollandiya testinin əsas "rəqiblərindən" biri amerikalı psixoloq Ann Roe tərəfindən təklif edilən təsnifatdır. Qeyd edək ki, o, araşdırmalarında təhsili peşə deyil, insanın həyatının böyük hissəsini həsr etdiyi fəaliyyət hesab edir.

E. Roya görə biz səkkiz qrupu ayırd edə bilərik:

1. Xidmət. Gündəlik həyat sahəsində çalışan sosial işçilər.
2. İşgüzar əlaqələr. İş adamları, korporativ agentlər.
3. Təşkilatçılar. Direktorlar, top menecerlər.
4. Açıq havada işləmək. omeşəçilər, balıqçılar, kənd təsərrüfatı işçiləri.
5. Texniki peşələr. Mexaniklər, mühəndislər, inşaatçılar.
6. Elmi peşələr.
7. Mədəniyyət işçiləri.
8. Rəssamlar.

Hər qrup xarakter xüsusiyyətləri, psixoloji münasibətlər, ünsiyyətə marağın təzahürü, cəmiyyətdə qarşılıqlı əlaqə ilə xarakterizə olunur.

Araşdırma D. Gilford

Peşəkar öz müqəddəratını təyin etmək üçün amerikalı psixoloq Coan Gilfordun tədqiqatları ilə tanışlıq çox faydalıdır. O, parlaq karyera quran bir neçə peşənin görkəmli nümayəndələrini tapdı. D. Gilford tərəfindən tərtib edilmiş, hər bir respondent üçün 653 sualdan ibarət test bu insanların başgicəlləndirici hündürlüyə çatmasına hansı amillərin imkan verdiyini müəyyən etmək məqsədi daşıyırdı.

Psixoloq müəyyən etdi ki, hər peşənin özünəməxsus "uğur sirri" var. Məsələn, jurnalistlər öz həyatlarını cəmiyyətsiz təsəvvür edə bilmirdilər, estetik cərəyanlara dəyər verirdilər. Sahibkarlıq, dəqiq elmlər onlarda antipatiya oyatdı. Bunlar emosional cəhətdən qeyri-sabit, hətta əsəbi insanlardır. Onlar həyatlarını dəqiq planlaşdırmağı sevmirlər, lakin gözlənilməz qərarlara üstünlük verirlər.

İndi siz peşəkar şəxsiyyət növlərinin ən məşhur təsnifatları ilə tanışsınız. Onlardan ən populyarı J. Hollandın sınağına əsaslanır.