Maaşdan uşaq dəstəyini necə tutmaq olar: misal, tutulma proseduru, məsləhətlər
Maaşdan uşaq dəstəyini necə tutmaq olar: misal, tutulma proseduru, məsləhətlər

Video: Maaşdan uşaq dəstəyini necə tutmaq olar: misal, tutulma proseduru, məsləhətlər

Video: Maaşdan uşaq dəstəyini necə tutmaq olar: misal, tutulma proseduru, məsləhətlər
Video: Vergilər üzrə video dərslər. 2-ci dərs: Sadələşdirilmiş vergi ödəyiciləri haqqında ümumi məlumat 2024, Aprel
Anonim

İşçiyə ödənilən əmək haqqı mülkiyyət hüququ ilə ona məxsusdur. O, bu pulu istədiyi kimi sərəncam verə bilər. Amma bəzi hallarda maaşdan müəyyən vəsaitlər tutulur. Bunlara həm dövlətə, həm də hüquqi və fiziki şəxslərə borclar daxildir. Məsələn, maaşdan alimenti necə tutmaq olar (nümunə əlavə olunur), aşağıdakı məqalə.

Müxtəlif əmək haqqı ayırmaları

Qalan maaşdan vergilər çıxıldıqdan sonra müəyyən məbləğlərin tutulmasının müəyyən qaydası var. Belə görünür:

  • insan sağlamlığına dəyən ziyana görə kompensasiya;
  • sağ qalanlar üçün kompensasiya;
  • mənəvi zərərə görə kompensasiya;
  • vergi kompensasiyası (cərimələr, habelə rüsumlara əlavə olaraq hesablanmış məbləğlər nəzərdə tutulur);
  • digər çıxmalar.
yetkinlik yaşına çatmayanlar üçün əmək haqqı tutulmaları
yetkinlik yaşına çatmayanlar üçün əmək haqqı tutulmaları

Varmaaşdan uşaq dəstəyini necə tutmaq barədə müəyyən qaydalar (məsələn, məqalədə aşağıda verilmişdir). Sabit məbləğdə ödənişləri hesablayarkən prosesin incəliklərini başa düşmək xüsusilə vacibdir, çünki aliment ödəyicisinin işlədiyi müəssisədəki mühasibat şöbəsi vaxtaşırı indeksləşdirməlidir. Bundan əlavə, nəzərə alınmalıdır ki, köhnə iddialar ödənildikdən sonra yeni iddialar təmin ediləcək.

Uşaq dəstəyinin tutulması qaydası və maksimum məbləğ

Uşaq alimentinin tutulmasına əsaslanan əsas sənəd icra sənədidir. Bir qayda olaraq, əmək haqqından tutula biləcək maksimum məbləğ 50% təşkil edir. Əgər aylıq əmək haqqının 50%-ni keçən belə bir borc yaranıbsa, o zaman qalıq sonrakı aylara köçürülür.

Müxtəlif sənədlərə əsasən pul tutulursa və işçi bir aydan az müddətdir yeni yerdə işləyirsə, o zaman əmrə əməl etmək lazımdır. Bəzi hallarda, o cümlədən alimentlə bağlı fərqli məhdudiyyət tətbiq olunur: 70%. Bu, ondan tutula bilən maksimum əmək haqqı ekvivalenti məbləğidir. Bu, 229-FZ saylı Qanunun 99-cu maddəsinin 3-cü bəndində göstərilir. Bu, aşağıdakı hallarda mümkündür:

  • keçmiş dövrlər üçün ödənilmiş aliment borcu;
  • sağlamlığa, o cümlədən ailə başçısını itirmiş şəxslərə dəymiş zərərin əvəzini ödəyir;
  • törülmüş cinayət nəticəsində dəymiş ziyana görə kompensasiya.
uşaq dəstəyinin maksimum məbləği
uşaq dəstəyinin maksimum məbləği

Uşaq dəstəyinin nə qədəri haqqında vəyuxarıda göstərilən digər kompensasiya məhkəmənin qərarından sonra verilən icra vərəqində aydın şəkildə göstərilir. Belə ki, 70% tutulma ilə bir neçə icra sənədi varsa, o zaman artırılmış limit qalanlara şamil edilmir. Məsələn, sağlamlığa dəymiş zərərin ödənilməsi haqqında məhkəmənin qərarı ilə verilmiş icra vərəqəsində 60 faiz tutulma nəzərdə tutulursa, digər icra vərəqəsi üzrə hesablaşmalar yalnız bu şəxsə dəymiş zərərin əvəzi tam ödənildikdən sonra ödəniləcəkdir. sağlamlıq.

Əmək haqqından tutulmaların aparıldığı digər əsas sənəd keçmiş həyat yoldaşları arasında bağlanmış və notarius tərəfindən təsdiq edilmiş müqavilədir. Müvafiq sənədlər mühasibatlığa daxil olduqdan sonra müvafiq hesablama aparılır.

Tərəflərin razılığı ilə uşaq dəstəyinin tutulmasının əsasları

Bu müqavilə keçmiş həyat yoldaşları arasında könüllülük əsasında bağlanır. Etibarlı olması üçün zəruri şərt onun notarius tərəfindən təsdiqlənməsidir. Müqavilə aliment üçün əməkhaqqından hansı məbləğdə və ya neçə faiz tutulması, pulun hesablanması üsulu, tezliyi, habelə aliment ödəyicisinin öhdəliklərinin pozulmasına görə məsuliyyətini nəzərdə tutur. Sənəd işəgötürənə birbaşa ödəyici, məhkəmə icraçısı və ya aliment alan şəxs tərəfindən verilir. Şəxsi ötürmə ilə yanaşı, müqavilə poçtla da göndərilə bilər. Məktuba aşağıdakı sənədlər əlavə edilməlidir:

  • aliment üçün ərizə;
  • doğum sənədinin surətikörpə;
  • müqavilə (orijinal);
  • benefisiarın bank məlumatları.

Bu sənədlərə əsasən, işəgötürən iddiaçıya müvafiq vəsaiti köçürməyə borcludur.

aliment müqaviləsi
aliment müqaviləsi

Məhkəmə icraçılarının icraatı

Müqavilə, eləcə də icra vərəqəsi icra sənədi kimi çıxış edir və onun əsasında icra məmuru icra icraatına başlayır. İddiaçı pasportu və uşağın doğum haqqında şəhadətnaməsini təqdim etməklə bu sənədlə yaşayış yeri üzrə xidmətə müraciət etməlidir. Siz həmçinin borclu haqqında məlumat verməlisiniz (onun yaşayış ünvanı, əlaqələri və iş yeri).

Gələcəkdə məhkəmə icraçısı aliment ödəyicisinin iş yerinə aşağıdakı sənədləri göndərir:

  • icra sənədinin və ya müqavilənin surəti;
  • bərpa sifarişi;
  • maaşdan tutulmaların hesablanması haqqında mühasibə qeyd.

Bundan sonra ödənişdən yayınma, səhvlərə və ya alimentin gec hesablanmasına görə məsuliyyət aliment ödəyicisinin işəgötürəninin idarəetmə və mühasibatlıq şöbəsinin üzərinə düşür.

Alimentin tutulduğu və tutulmadığı gəlir mənbələri

alimentin tutulduğu gəlir
alimentin tutulduğu gəlir

Təkcə uşaq dəstəyinin maaşdan necə tutulduğunu deyil, bilmək vacibdir. Müvafiq ayırmaların aparıldığı bir sıra digər gəlirlər də var. Bunlara aşağıdakılar daxildir:

  • dövlət qulluqçularına mükafat;
  • media işçiləri və işçiləri üçün ödənişlərsənət;
  • Bacarıq bonusları;
  • gecə növbələri və əlavə iş vaxtı üçün əlavə ödənişlər;
  • premium;
  • tətil;
  • digər üstünlüklər (təqaüdlər və icarə gəlirləri kimi).

Bu siyahı RF GD No. 841-də var. Ancaq 229-FZ saylı qanunda, yəni Art. 101, alimentin tutulmadığı gəlirə aiddir. Bu:

  • uşağın doğulması, habelə qohumların nikahı və ya ölümü üçün maddi yardım;
  • pensiya ödənişləri;
  • aliment;
  • kompensasiya.

Əsasən aliment yetkinlik yaşına çatmayan uşaqların xeyrinə keçirilir. Lakin bəzi hallarda onlar valideynlərə və digər qohumlara münasibətdə həyata keçirilir.

İşçi işdən çıxarsa, işəgötürən məhkəmə icraçılarına məlumat verməlidir. Yeni iş yeri və yaşayış yeri haqqında məlumat vermək də aliment ödəyicisinin və işəgötürənin (əgər belə məlumat varsa) üzərinə düşür.

Uşaq dəstəyi avans ödənişindən köçürüldükdə

Maaşdan uşaq dəstəyinin necə tutulacağını anlamaq üçün aşağıda bir nümunə verilmişdir, siz bu ödənişlərin nə olduğunu başa düşməlisiniz. Sənətə görə. RF IC-nin 98-i, avans ödənişlərinə hər ay köçürülən əmək haqqının bir hissəsi şəklində ödənişlər daxildir. Hesablama bazası ötən ayın nəticələrinə əsasən işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir. Əgər avans ödənişi 50%, ödəyicinin tutulması isə 70% olarsa, o zaman əmək haqqının əsas hissəsi borcun ödənilməsinə kifayət etməyəcək. Bu halda, məbləğin bir hissəsiavansdan köçürməli olacaq.

Bir nümunə maaşınızdan uşaq dəstəyini necə tutacağınızı başa düşməyə kömək edəcək. Şirkətdə pul ayda iki dəfə verilir: 15 və 5-də 50/50 nisbətində. İşçinin avans ödənişi 20.000 rubl təşkil edir. Ancaq onun üçün bir icra sənədi alındı, ona görə tutulmanın məbləği 100.000 rubl təşkil edir. Bu halda, ayırmaların hesablanması aşağıdakı kimi olacaq:

  • 40 000 rub. – 13%=34 800 RUB;
  • 34 800 rub.70%=24.360 RUB

Bu halda 24.360 rubl. - bu maaşdan tutula bilən alimentin maksimum məbləğidir.

Alınan məbləğ işçinin ayın 2-ci yarısında aldığı əmək haqqından çox olduğundan, məbləğin bir hissəsi əsas əmək haqqından, qalan hissəsi isə növbəti ayın avans ödənişindən tutulur. Bu, bütün borc ödənilənə qədər şirkətin riayət etməli olduğu qaydadır.

Bu köçürmə qaydası, ayırmaların qazancın 1/3-dən çox olduğu hallarda ən uyğundur. Bunun sayəsində işçinin heç bir yaşayış vasitəsinin ümumiyyətlə qalmadığı bir vəziyyət qalmayacaq.

alimentin əvvəlcədən ödənilməsi
alimentin əvvəlcədən ödənilməsi

Yetkinlik yaşına çatmayan uşaqlar üçün tutulmalar

Əsasən, həm ödəyici, həm də alan tərəfi yetkinlik yaşına çatmayan uşağın xeyrinə maaşdan uşaq dəstəyinin necə tutulması sualı maraqlandırır. Adətən icra sənədlərində borclunun aylıq olaraq əldə etdiyi gəlirin faizi göstərilir. Bir qayda olaraq, 20-30% arasında təmin edilir.

Bundan əlavə, aliment sabit tariflə təyin edilə bilər. Sonra bu məbləğyaşayış minimumu ilə əlaqələndirilir və mühasibat şöbəsi dəyişən şərtlərə uyğun olaraq pulu vaxtaşırı indeksləşdirməli olacaq. İcra sənədində indeksləşdirmə ehtiyacı göstərilməsə belə, bu, Sənətdə olan ümumi qaydalara uyğun olaraq edilməlidir. 117 RF IC. Maraqlıdır ki, yaşayış minimumunun aşağı düşməsi halında indeksləşdirmə aparılmır.

Bu, maaşınızdan və digər ayırmalarınızdan uşaq dəstəyini necə tutacağınızı anlamağa kömək edəcək, bu nümunə aşağıda təqdim olunur. İşçi 2 yaşayış minimumu məbləğində uşaq dəstəyi ödəyir. Ailə Moskva vilayətində yaşayır. İcra sənədi 2014-cü ilin sonunda verildi. 2015-ci ilin 1-ci rübü üçün məbləğ 6455 rubldan artırıldı. 6 580 rubla qədər Aşağıdakı düstur bu müddət üçün maksimum saxlama miqdarını hesablamağa kömək edəcək:

645526580/6455=13160 rubl

Bu məbləğ administrasiya yaşayış minimumuna yeni baxılması barədə qərar qəbul edənə qədər tutulmalıdır.

Aliment ödəyicisinin vergi güzəştləri hüququ

aliment vergi güzəşti
aliment vergi güzəşti

Aliment ödəyiciləri fərdi gəlir vergisinin tutulmasına ümid etmək hüququna malikdirlər. Onu almaq üçün ərizə verilir. Bu halda illik gəlir 280 min rubldan çox olmamalıdır. Limit müəyyən edilmiş məbləği keçdiyi aydan tutulma etibarlı deyil. Hüquq uşaq üçün sənədlər, boşanma şəhadətnaməsi, habelə ödənişlərin həyata keçirildiyi icra sənədi ilə təsdiqlənir.

Vergi ayırmaları daxil olmaqla ayırmaların hesablanması

Aliment alanın hesabına köçürülürəmək haqqı verildikdən sonra üç gün ərzində. Sənətə görə. RF IC-nin 109-a uyğun olaraq, köçürmə xərcləri aliment ödəyicisi tərəfindən ödənilir. Alıcının təfərrüatları məlum deyilsə, şirkət icra xidmətini xəbərdar etməli və vəsaiti vaxtında depozit hesabına köçürməlidir.

Məsələn, işçi 30.000 rubl maaş alır. O, 1400 rubl məbləğində standart tutulma üçün ərizə yazdı. İcra vərəqəsi olmadan və ya alimentli maaşdan alimentin necə tutulacağını anlamaq üçün aşağıdakı hesablamadan istifadə etməlisiniz.

  1. Birincisi, şəxsi gəlir vergisi çıxılma nəzərə alınmaqla hesablanır: (30000 - 1400)13%=3,718 rubl
  2. Bundan sonra - hesablama prinsipi yuxarıda göstərilən alimentin məbləği. Bu halda, məbləğ 13,160 rubl olacaq.

1С ilə hesablama

Təcrübəsiz mühasibin 1C 8.2-də maaşdan alimenti necə tutmaq barədə sualı ola bilər. Bu aşağıdakı kimi edilir:

  1. Əmək haqqı tabına keçin.
  2. Holds kataloqunu tapın.
  3. İstədiyiniz "İcra vərəqi"ni tapın.
  4. "Digər" nişanı hesablaşma bazasına hesablaşmalar haqqında məlumatı ehtiva edir.
  5. Genişlənmiş İş üçün Əlavə Ödəniş əlavə edin.
  6. Hər şeyi yenidən sayın.

Pozulmalara görə cərimələr

Alimentin hesablanması zamanı müəyyən pozuntular aşkar edilərsə, mühasibi 2500 rubl məbləğində cərimə gözləyir. Bu, Art-da deyilir. 431 Rusiya Federasiyasının Mülki Prosessual Məcəlləsi. Sənətdə. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 17-si, icra sənədi üçün tələblər yerinə yetirilmədikdə aşağıdakı cərimələrin hesablanmasına aiddir.və ya sənədin özü itib:

  • 2000 ilə 2500 rubl arasında. fiziki üçün şəxslər;
  • 15.000 ilə 20.000 rubl arasında. vəzifəli şəxslər üçün;
  • 50.000 ilə 100.000 rubl arasında. qanuni üçün şəxslər.

Məhkəmə qərarının pis niyyətlə icra edilməməsi qeydə alınarsa, o zaman aşağıdakı sanksiyalar nəzərdə tutulur:

  • 200.000 RUB və ya səkkiz aylıq qazancın məbləği;
  • beş il müddətinə müəyyən vəzifədə işləmək hüququndan məhrum etmə;
  • məcburi iş 480 saat;
  • altı ay həbs;
  • iki ilə qədər həbs.

Ödənişlərə başlayın

İcra vərəqəsi verildiyi andan aliment tutulmalıdır. Məsələn, əgər şirkət sentyabrın 12-də bildiriş alıbsa, o zaman qazanc bu tarixdən hesablanmalıdır, yəni sentyabr ayı üçün - sentyabrın 12-dən sentyabrın 30-dək.

Əgər bu müddət ərzində işçi əvvəlki rüb üçün bonuslar alıbsa, o zaman bu məbləğdən tutulmalar aparılmır. Bu, alimentin hələ qüvvəyə minmədiyi dövr üçün mükafatın ödənilməsi ilə izah olunur.

Baxım öhdəliklərinə xitam

alimentə xitam verilməsi
alimentə xitam verilməsi

RF IC müəyyən edir ki, aliment alan və ya ödəyici vəfat etdikdə, icra sənədinin müddəti bitdikdən sonra və ya məhkəmənin qərarı ilə aşağıdakı hallarda xitam verilir:

  • uşağın 18 yaşı tamam oldu;
  • övladlığa götürülən və ya övladlığa götürülən uşaq;
  • artıq köməyə ehtiyac yoxdur;
  • dəstək alan şəxs yenidən evləndi.

Aşağıdakı misal bunu necə görməyə imkan verirUşağın 18 yaşına çatdığı ay üçün uşaq dəstəyini dayandırın. Məsələn, oğlan 2017-10-25-ci ildə yetkinlik yaşına çatdı. Sonra ayırmalar edilir:

  • oktyabrın 1-dən 25-dək hesablanmış əmək haqqından;
  • son rüb üçün 25 oktyabrdan əvvəl hesablanmış mükafatlar;
  • ilin əvvəlindən oktyabrın 25-dək illik mükafat.

Nəticə

Bunlar uşaq dəstəyini necə tutmağın əsaslarıdır. Sabit bir məbləğ, kifayət qədər maaş yoxdursa və ya ödənişlərin qazancın faizi olaraq tutulması, fərq etməz. Bütün məqamlar qanunla nəzərdə tutulub. Onları öyrəndikdən sonra ödəyici və aliment alan şəxs köçürmələrin düzgünlüyünü yoxlaya biləcək və mühasibatlıqda səhvə yol verilməyəcək.

Tövsiyə: